ビジネス・投資

【コンディション:難あり 2014年4月28日発行】冊子全体にパンチ穴があり、表紙にスレ傷、下部回覧部に書込み・押印、裏面に角折れがあります。本文には書込みや折れなどありません★ご注文後、クリスタルパック・封筒で梱包し、ゆうメール便にて発送致します◆コンディションガイドラインに準じて出品を行っておりますが、万一商品情報と異なる場合は、迅速に対応致しますので安心してご注文下さい◆併売商品の為、売り切れの際は早急に注文キャンセルにて対応させて頂きます。あらかじめご了承ください。

☆右手にはさみ、左手にそろばん プレイングオーナーのための経営誌☆ ※『プレイングオーナー』とは、プレイヤー兼経営者のこと。 月刊『美容の経営プラン6月号』 《特集》技術教育の2大課題を突破する『デビュー制度』と『練習時間』 美容室の財産は、いうまでもなくスタッフ。 限られた時間内にどう教育し、顧客指示を得られる技術者に育てるか。また、いかに若手スタッフの「やりがい」を創出し、生産性を上げると同時に、離職防止につなげるか。技術教育の2大課題に迫る。 ・INTRODUCTION 「今まで通り」を見直そう ・Beautism 新人たちの1週間／Beautism（東京都文京区） ・早期デビューを支える 全方位型の新人教育／Harris（東京都渋谷区） ・“段階的デビュー”がスタッフのポテンシャルを引き出す／Hairsalon BREEN Tokyo（東京都渋谷区） ・早期デビューで「高校生のカリスマ」を育成／Heidi （大分県大分市） ・INTERVIEW 人時生産性を上げる教育改革／山中信一［remix］ ・SPECIAL REPORT 効果の上がる、効率的な教育時間の使い方／ALBUM（東京都渋谷区） ・練習時間確保のアイデア Riviera（東京都台東区）／aoitori （静岡県富士宮市） ・美容師1年生を合同教育／埼玉ワールドアカデミー［SPC埼玉本部］ ・VRで、あの美容師の技術を学べる！／『hairVR』［トレスイノベーション（株）］ ・解説 時短教育で 10分1,000円を目指そう／土井隆弘［（株）ジェニック］ ◇連載「プレイングオーナーのリレー連載〜Qs ＆ As〜」 第7回 神谷 翼［SCREEN］→内田 聡一郎［LECO］ ◇連載「サブスクが美容の価値を変える」 第2回 サロンの価値を再定義するサブスク美容室／大久保誠二［Attina］ ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2020年6月号（No.468） 発売日／2020年5月1日 定価／本体1,600円＋税

☆右手にはさみ、左手にそろばん プレイングオーナーのための経営誌☆ ※『プレイングオーナー』とは、プレイヤー兼経営者のこと。 月刊『美容の経営プラン8月号』 《特集》新型コロナ、その後のサロン経営 プレイングオーナーの取るべき指針とは 我々の生活をガラリと変えてしまった「新型コロナウイルス」。これから来るであろう日常は、新型コロナ前とは明らかに違うはず。ピンチはチャンス。この難局を乗り越え、新たな光を見いだすには？これからのサロン経営を考えよう。 ■INTERVIEW 新型コロナ対応とこれから ・理想の働き方のテスト期間／古谷まあや［SALON77］ ・スタッフとの絆を深める機会に／山田 誠［KOCHAB］ ・僕たちを必要とする人のために／濱田健太［hair salon hull］ ・“これから”の基礎づくり／五十嵐洋子［CANNA ORGANIC & HAIR DESIGN］ ・スタッフの生活を守るため…／中島 翔［TRIPLE-ef］ ・全てをリセットし、ゼロベースで再出発／山中信一［remix］ ・スタッフの家族にも理解を／麻川 徹［trico］ ■Q&A コロナショックを乗り切るお悩み解決室 ・Q&A 1 お金のこと 東川 仁［（株）ネクストフェイズ］ ・Q&A 2 ひとのこと 秋山幸子［特定社会保険労務士 あおぞら人事・労務サポート］ ■解説 1 ピンチに負けない！ 強いサロンをつくるには／濱崎洋志［税理士法人 古田土会計］ ■with コロナ／新しい挑戦しました！ ・動画配信［eclat］ クラウドファンディング［IJK OMOTESANDO］ ・完全貸切制［nico］ リモートワーク［Beautism］ ■解説 2 不測の事態でサロンがなすべき3つのこと／岡本文宏［メンタルチャージISC研究所］ ■新型コロナウイルス 美容室の感染予防ガイドライン ◇連載「プレイングオーナーのリレー連載〜Qs & As〜」 第8回 上田竜二［THE REMMY］→鳥羽直泰［VeLO/vetica］ ◇連載「サブスクが美容の価値を変える」 第4回 サブスク美容室の運営方法（後編）／大久保誠二［Attina］ ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2020年8月号（No.470） 発売日／2020年7月1日 定価／本体1,600円＋税

☆右手にはさみ、左手にそろばん プレイングオーナーのための経営誌☆ ※『プレイングオーナー』とは、プレイヤー兼経営者のこと。 月刊『美容の経営プラン9月号』 《特集》withコロナの時代に 顧客マインドをつかんで美容室に呼び戻す 「不要不急の外出を控える」「マスク着用」「テレワーク・リモートワーク」「ソーシャルディスタンス」…など、withコロナの今、お客さまの生活・行動様式も価値観も、大きく変化した。その変化に対応し、サロンへの足が遠のいたお客さまを、1日も早く呼び戻そう。 ■生活者の価値観は、今 ■REPORT 1 徹底したコロナ対策で 「安心感」を来店動機に／TRIPLE-ef（神奈川県横浜市） ■REPORT 2 未来の顧客を囲い込む前払いチケット／HAYS（神奈川県川崎市） ■顧客マインドをつかむ、うちの工夫 ・オンライン集客／Labyrinth（大阪府大阪市） ・換気日本一／hair salon hull （兵庫県高砂市） ■解説 1 withコロナ時代にお客さまを獲得する価値のつくり方と伝え方／大谷芳弘［マジックマイスター・コーポレーション］ ■解説 2 withコロナの消費トレンドはどう変わる！／田中公子［ホットペッパービューティーアカデミー］ ■REPORT 3 有事に強い上位顧客／ENCHANT（新潟県長岡市） ■解説 3 顧客＆休眠客を呼び戻すDM戦略／南 直人［Leaf］ ■REPORT 4 未曾有の危機…からの過去最高売上！／melt（東京都武蔵野市） ■今こそ挑戦の時…かもしれない! ◇プレイングオーナーの日常／中村拓郎［Laughful］ ◇連載「プレイングオーナーのリレー連載〜Qs & As〜」 第10回 鳥羽直泰［VeLO/vetica］→西村晃一［Nicole.］ ◇連載「サブスクが美容の価値を変える」 第5回 サブスクの価値を向上させるユーザー体験／大久保誠二［Attina］ ◇石原かおり・佐藤康弘の 愛のダメ出し道場／石原かおり［ハッピーリレイションズ］・佐藤康弘［ジャストケアコミュニケーションズ］ ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2020年9月号（No.471） 発売日／2020年8月1日 定価／本体1,600円＋税

☆右手にはさみ、左手にそろばん プレイングオーナーのための経営誌☆ ※『プレイングオーナー』とは、プレイヤー兼経営者のこと。 月刊『美容の経営プラン10月号』 《特集》小さなサロンのための強いチームのつくり方 1人で実績を積むことを「足し算」とすると、チームワークは「掛け算」。メンバーの強みを結集させた「個×個×個×・・・」の力で、1人では越えられない、大きな山も越えることができるのだ。 ■解説1 チームワークとリーダーの仕事／なかむらアサミ［サイボウズ・チームワーク総研］ ■REPORT1 1人のためのチームワーク／Yushin Eclat（福島県会津若松市） ■REPORT2 店長は「船長」、オーナーは「羅針盤」／ブレイス（千葉県千葉市） ■REPORT3 仕組みがチームを鍛える／Capullo Group（三重県桑名市） ■COLUMN 歴史の中のチームワーク ■解説2 強いチームの育て方／土井隆弘［ジェニック］ ■INTERVIEW1 お互いさまのチームワーク／南 直人［Leaf］ ■INTERVIEW2 チームワーク発展中／中村拓郎［Laughful］ ■解説3 石原かおりと佐藤康弘の愛のダメ出し道場・出張版 石原かおり［ハッピーリレイションズ］、佐藤康弘［ジャストケアコミュニケーションズ］ ◇連載「プレイングオーナーのリレー連載〜Qs & As〜」 第11回 西村晃一［Nicole.］→三好真二［LILI］ ◇連載「サブスクが美容の価値を変える」 最終回 スタッフが集まるサブスク美容室／大久保誠二［Attina］ ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2020年10月号（No.472） 発売日／2020年9月1日 定価／本体1,600円＋税

☆右手にはさみ、左手にそろばん プレイングオーナーのための経営誌☆ ※『プレイングオーナー』とは、プレイヤー兼経営者のこと。 月刊『美容の経営プラン12月号』 《特集》収入も充実度も倍返しだ！ 美容師の副業・複業 美容師ならではのスキルとセンスをサロンの外で発揮したり、趣味の延長上で新しいことに挑戦したり。もしくは、引退時のセカンドキャリアとして、また、今回のコロナ禍のようなピンチへの備えとして、美容業以外の収入源を確保したいという人もいるだろう。 副業（または複業）には、新たな世界の扉を開く魅力がいっぱい。それと同時に、リスクやデメリットが存在することも、忘れてはならない。 ■植物愛が加速して・・・趣味がいつしか商売に／石井和昭［menos］ ■解説1 なぜ、今「副業」なのか？／秋山幸子［特定社会保険労務士］ ■解説2 プレイングオーナーもスタッフもどんな副業にチャレンジする？ ■CASE1 “好きなこと”だからうまくいく副業／CONKS（千葉県我孫子市） ■CASE2 スタッフの“複業”確立を後押しする／SALON77／nv7（北海道札幌市ほか） ■解説3 こんなときはどうする？ 副業Q＆A／秋山幸子［特定社会保険労務士］ ■REPORT1 看護師兼業で福祉理美容を究める／森田浩幸（理美容師←→看護師） ■REPORT2 美容の仕事を長く続けるための副業／金原朋子（週1日カレー店） ■解説＆事例 副業で稼ぐ意味と稼ぎ方を明確に／磯崎康一［JEWEL］ ◇特別企画「どうする？ どうなる？ withコロナの12月」 ◇新連載「あのスタッフはなぜ辞めてしまったのか？」 第1話 見えないキャリアアップ編／多田 暢［melt］ ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2020年12月号（No.474） 発売日／2020年11月1日 定価／本体1,600円＋税

＜最新刊＞『プラン1月号』は「時間生産性を高める」について「単価アップ」を特集！ 月刊『美容の経営プラン1月号』 《特集》時間生産性を高める PART（1）「単価アップ」 売上は多いに越したことはない。だが、「働き方改革」「ライフワークバランス」が叫ばれる今、 いくら売上を上げようとも、それがスタッフに長時間労働を押し付け、生活の質を下げた結果だというのでは、無意味どころかスタッフの離脱を招いてしまい、持続的な成長や発展は望めない。 そこで2021年の最初は、2号連続で「時間生産性」に着目。今月号は前編として、「単価アップ」について考える。 ■INTRODUCTION 「生産性」と「時間」の関係 ■高生産性サロンCapulloの場合［前編］ 高単価の秘訣 「セットメニュー」が超好循環を生む／Capullo Group（三重県桑名市） ■INTERVIEW1 今の「生産性」発想の先に幸せはあるか?／伊藤雅郎［Beautism］ ■CASE1 時間は有限だから 工夫が生まれる／LA・BEAU（東京都北区ほか） ■COLUMN1 値上げは単価アップの近道？回り道？ ■CASE2 固定費のパワーを生産性向上にフル活用／MaNO（東京都世田谷区） ■INTERVIEW2 働き方改革と生産性／沢丸保切［jiyume］ ■解説 コロナ禍の生産性アップは店販で／佐藤康弘［ジャストケアコミュニケーションズ］ ■COLUMN2 厳選！店販がバカ売れする会話術5／磯崎康一［JEWEL］ ◇連載「あのスタッフはなぜ辞めてしまったのか？」 第2話 美容師楽しくない編／多田 暢［melt］ ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2021年1月号（No.475） 発売日／2020年12月1日 定価／本体1,600円＋税

＜最新刊＞2号連続「時間生産性を高める」『プラン2月号』は「業務効率化」特集！ ☆右手にはさみ、左手にそろばん プレイングオーナーのための経営誌☆ ※『プレイングオーナー』とは、プレイヤー兼経営者のこと。 月刊『美容の経営プラン1月号』 《特集》時間生産性を高める PART（2）「業務効率化」 業務効率化などと言うと堅苦しいが、要は、無駄を省いて、楽に、楽しく仕事をしようということ。 日々の業務は、ルーティンになっているからこそ、これが当たり前だと思ってしまいがち。 しかし、立ち止まって見直してみると…、きっと、あなたのサロンにも「無駄」「非効率」が存在しているはずだ。 年が改まった今こそ、仕事を棚卸して業務を効率化し、生産性アップ＆経営改善を目指していこう！ ■IINTRODUCTION：業務効率化は売る必要なし! ■高生産性サロンCapulloの場合［後編］業務効率アップと顧客満足度アップを同時にかなえる／Capullo Group（三重県桑名市） ■INTERVIEW：太い「幹」をつくらずして業務効率化はなし得ない／長崎英広［CANAAN］ ■解説 1：施術も集客もトレーニングも「見える化」で効率的に／土井隆弘［ジェニック］ ■CASE 1：顧客満足向上のカギは「時短」にあり／Lond（東京都中央区ほか） ■COLUMN：間接部門も業務効率化しよう withコロナ時代に業務を効率化するサロン設計 ■CASE 2：環境整備でパフォーマンスを最大化／F.PARADE（東京都港区ほか） ■解説 2：時間のムダを減らして生産性を高めるマネジメント／岡本文宏［メンタルチャージISC研究所］ ◇連載「プレイングオーナーのリレー連載〜Qs & As〜」 最終回 雑賀英敏［TONI&GUY JAPAN］→山下浩二［Double］ ◇連載「あのスタッフはなぜ辞めてしまったのか？」3. 独立編（最終回）／多田 暢［melt］ ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2021年2月号（No.476） 発売日／2021年1月1日 定価／本体1,600円＋税

＜最新刊＞『プラン3月号』は新規客を顧客化に！「春の集客チャンス期」に注目！ ☆右手にはさみ、左手にそろばん プレイングオーナーのための経営誌☆ ※『プレイングオーナー』とは、プレイヤー兼経営者のこと。 月刊『美容の経営プラン1月号』 《特集》春の集客チャンスを逃すな！転入してくる顧客候補を獲得しよう 春は出会いの季節。あなたの街の、あなたのサロンの近くにも、進学・就職・転勤でたくさんの「お客さま候補」がやってくる。このチャンスを集客に生かさない手はない！転入してくる人たちに、サロンの存在を伝え、興味を持ってもらい、来店へと導くために、何をすべきか考えてみよう。 また、転出する人を「いつか戻ってくる顧客候補」としてつながり続ける方法も紹介する。 ■INTRODUCTION：転入してくる顧客候補を獲得しよう ■REPORT 1：転入者に認知され 転出者の記憶に残る／Luminous beauty care（秋田県秋田市） ■COMMENTARY 1：新たな顧客候補を引き付ける宣伝広告／大谷芳弘［マジックマイスター・コーポレーション］ ■REPORT 2：エッジィであり続けるという新規集客／MERCY（福岡県北九州市） ■COLUMN 1：“3月異動客”は口コミで集める／SNIPS（新潟県新潟市） ■COLUMN 2：春の「変身願望」をかなえて集客／Sullivan（千葉県千葉市） ■出会いと別れの春…こういうふうにつながっています：清田昌宏［Heidi］／潮海達矢［shiomi H］／和田カズマサ［Ten to Sen］ ■SUGGESTION：新型コロナ禍で人の移動はどうなる？ ■COMMENTARY 2：遠く離れても失客しない12のポイント／磯崎康一［JEWEL］ ■REPORT 3：春の出会いを一生のお付き合いに／Beautism（東京都文京区） ■COLUMN 3：名古屋←→東京の出張サロンワークで失客させない／ KOCHAB（愛知県名古屋市） ■COLUMN 4：“長崎といえば…”ブランド力で口コミ発生！／ SHINJU INTERNATIONAL（長崎県長崎市） ◇新連載「地域活動のすすめ」 第1回「お金の話」／中島 翔［TRIPLE-ef］ ◇緊急企画「2020年分確定申告の注意点」 ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2021年3月号（No.477） 発売日／2021年2月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

＜最新刊＞「プラン4月号」は、サロンの創業期・拡大期・円熟期、各課題と解決法 ☆右手にはさみ、左手にそろばん プレイングオーナーのための経営誌☆ ※『プレイングオーナー』とは、プレイヤー兼経営者のこと。 月刊『美容の経営プラン4月号』 《特集》プレイングオーナーの一生 創業期・拡大期・円熟期にすべきこと プレイングオーナーは、自らが主戦力として現場に立ち、売上を確保しながら経営する「創業期」、幹部を育成しつつ、企業としての仕組みを構築する「拡大期」、組織が確立して幹部も育ち、権限を委譲し始める「円熟期」という一生をたどる。 各ステージにおいて、プレイングオーナーにはどのような課題が待ち受けているのだろうか。また、そこにはどんな楽しみや喜びが存在するのだろうか。 ■INTRODUCTION：創業期・拡大期・円熟期にすべきこと ■PHASE 1 創業期 ・COMMENTARY 1：リーダーシップを強化する／安部哲也［EQパートナーズ（株）］ ・創業期／REPORT 1：クリエイティブとビジネスの両立に挑戦／神谷 翼［SCREEN］ ・創業期／REPORT 2：美容の仕事≠立地を証明しながら成長する／後藤和也［aoitori］ ■PHASE 2 拡大期 ・COMMENTARY 2：成果を出せる幹部の育て方／佐藤康弘［ジャストケアコミュニケーションズ］ ・拡大期／REPORT 1：現場に立ちながら社会を変えていく／中村飛鳥［Gallica］ ・拡大期／REPORT 2：行きつ戻りつからの拡大のときを迎えて／井戸口 努［LOGOS］ ■PHASE 3 円熟期 ・COMMENTARY 3：引退後の生活を視野に入れて適切な資産運用を／高村昌宏（ファイナンシャルプランナー） ・円熟期／REPORT 1：美容師による美容師のための人材教育と経営／木村博次［La Bless］ ・円熟期／REPORT 2：事業承継するまでと、してから／高橋マサトモ［MINX］ ◇連載「地域活動のすすめ」 第2回 リアルの話／取材協力：中島 翔［TRIPLE-ef］ ◇特別企画「新型コロナ禍で消費者意識・購買行動はどう変化しているか？」 ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2021年4月号（No.478） 発売日／2021年3月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

＜最新刊＞『プラン5月号』は、サロンの将来を左右する、入社3年目までのスタッフ教育を特集！ ☆右手にはさみ、左手にそろばん プレイングオーナーのための経営誌☆ ※『プレイングオーナー』とは、プレイヤー兼経営者のこと 月刊『美容の経営プラン5月号』 《特集》入社3年目までの、今どきスタッフ教育 入社3年目までに8割が離職すると言われる中、若手スタッフをどう育てるかは、サロンの今後を左右する最重要課題。若手の心も体もフォローしながら、効果の上がる新しい教育法とは？何が難しいのか、現状を踏まえながら、さまざまな角度から“今どきスタッフ教育”を探ります。 ■INTRODUCTION：今どきスタッフ教育、何が難しいのか? ■COMMENTARY_1：就職3年目までにありがち！な離職タイミングとその理由／石原かおり［Happy relations］ ・REPORT_1：アシスタント教育における店長の役割／MINX（東京都中央区） ・REPORT_2：不安を解消してワクワクを持続させる／melt（東京都武蔵野市） ■COMMENTARY_2：離職を未然に防ぐスタッフ教育／石原かおりHappy relations］ ・COLUMN：スタッフが伸びる教育・指導・評価 ・TOPIC_1：デビューまでの技術教育をアウトソーシング／取材協力・東京スタイリストアカデミー ・TOPIC_2：VRは技術教育に革命を起こすのか！／取材協力／寺村優太［iii］ ■COMMENTARY_3：助成金を活用して教育を充実させよう／大本歳三［セルプランニング］ ■INTERVIEW：今どきスタッフ教育 変えたこと、変わらないこと／古城 隆［DADA CuBiC］ ◇連載「地域活動のすすめ」 最終回「未来の話」／中島 翔［TRIPLE-ef］ ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2021年5月号（No.479） 発売日／2021年4月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

＜最新刊＞『プラン7月号』特集は「爆売れ確定!新メニュー開発＆販売アイデア12」☆ リニューアル新コンセプト☆『最強の美容室』をつくる経営誌☆ 月刊『美容の経営プラン7月号』 《特集》「爆売れ確定！新メニュー開発＆販売アイデア12」 お客さまのためを思い、検討からトレーニング、テスト、そして正式導入…。 お金も時間もかけて取り組んできた新メニューが、「売れる」のは当たり前。だが、それだけではもったいない！売れるを超えて「爆売れ」する新メニューをどう開発するか。そして、メニューの魅力をどう強くアピールして、大勢のお客さまに喜んでもらうか。 本特集では、そんな開発＆販売アイデアに迫る。 ◇連載「サロンの労務と働き方改革」 第2回 36協定の上限時間と届け出のルール／秋山幸子［特定社会保険労務士 あおぞら人事・労務サポート］ ◇連載「金融機関と上手に付き合うコツ〜有利な取引を勝ち取るちょっとした工夫」 第2回 金融機関の職員は訪問時、こんな点を注視しています／佐々木城夛［沼津信用金庫 参与］ ◇連載「わがブスの声を聞け!」 第2回 嗚呼（ああ）、休憩時間…日々、繰り広げられる現実／わがブスチャンネル（やす・ヘコ・とっちー） ◇新連載「美容業は美容師が革命する」 第1回 決意、採用、そして開業／i.（伊輪宣幸・藤井一星・山内大成） ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2021年7月号（No.481） 発売日／2021年6月1日 定価／本体1,600円＋税

☆『最強の美容室』をつくる経営誌☆ 月刊『美容の経営プラン8月号』 《特集》お客さま第一主義 VS スタッフ第一主義 お客さまも大事。スタッフも大事。ならば、「最強の美容室」を目指して経営する中で、「お客さま第一主義」と「スタッフ第一主義」をどう捉え、どちらに軸足を置くのが正しいのか？「第一主義」を何を掲げるべきか、また顧客満足度とスタッフ満足度の生かし方を考察する。 ■お客さま第一主義とスタッフ第一主義の関係／建太郎八記建太郎・錦織浩志［MS＆Consulting］ ■お客さま第一主義とスタッフ第一主義の成り立ち／八記建太郎・錦織浩志［MS＆Consulting］ ■全方良しの組織づくりで業績向上＆店舗拡大！サロンはスタッフのために、スタッフはお客さまのために／ブレイス（千葉県千葉市） ■「スタッフ第一主義」こそ、最大のリスクヘッジ／Lond（東京都中央区） ■従業員満足度の調査と高め方／八記建太郎・錦織浩志［MS＆Consulting］ ■ES調査をやってみた／Nanea（茨城県守谷市） ■ES発想なくして、ブランドへの成長なし／bianca（神奈川県鎌倉市） ■「スタッフ第一主義で顧客も喜ぶ」は幼い理論ではないか？／Beautism（東京都文京区） ■今いるファンから大切に ■あなたのサロンの顧客満足度はどれくらい？／八記建太郎・錦織浩志［MS＆Consulting］ ■CS覆面調査、やってみました！ ■○○第一主義でこうなった！ ◇連載「サロンの労務と働き方改革」 第3回 同一労働同一賃金とそのガイドライン／秋山幸子［特定社会保険労務士 あおぞら人事・労務サポート］ ◇連載「金融機関と上手に付き合うコツ 有利な取引を勝ち取るちょっとした工夫」 第3回 金融機関の職員は融資に先立ち各種データを参照しています／佐々木城夛［沼津信用金庫 参与］ ◇連載「わがブスの声を聞け！」 第3回 Let'sイマジン＆振り返ろう 美容師は○○時代が一番しんどい（楽しい）説／わがブスチャンネル（やす・ヘコ・とっちー） ◇連載「美容業は美容師が革命する」 第2回 チーム、給与、幸せ／i.（伊輪SUN・藤井一星・山内大成） ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2021年8月号（No.482） 発売日／2021年7月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

＜最新刊＞『プラン9月号』の特集は、売上が20％上がる！朝礼・終礼・ミーティング ☆『最強の美容室』をつくる経営誌☆ 月刊『美容の経営プラン9月号』 《特集》売上が20％上がる！朝礼・終礼・ミーティング 業務の注意事項などを共有し、メンタルを仕事モードに切り替える朝礼。一日を振り返り、明日につなげる終礼。検討事項や課題をじっくり話し合うミーティング。これらを形だけの儀式にするなら、やらない方がマシ！売上げアップと連動する朝礼・終礼・ミーティングの仕掛けを特集する。 ■朝礼・終礼・ミーティングの原則 ■マンネリゼロで売上が伸びる朝礼の見直し方／石原かおり［Happy relations］ ■お客さまのデザイン提案を真剣に考える朝礼／ENCHANT（新潟県長岡市） ■朝礼は極力スリム化！ 朝時間を有効活用／F.PARADE（東京都品川区ほか） ■毎日の終礼が評価と成長の場になる「感謝のチケット」／urupoo（l 神奈川県横浜市） ■あの美容室が朝、していること／PEEK-A-BOO（東京都渋谷区ほか）／DADA CuBiC（東京都渋谷区）／LIM（大阪府大阪市ほか） ■効率も売上も上がるミーティングの実施法／浜田陽介［エマージェンス・ジャパン］ ■会議の生産性を高める、目的設定／Hairsalon BREEN Tokyo（東京都渋谷区） ■15分終礼が、意識改革→規模拡大の一因に／AyaLA（千葉県船橋市） ■朝終礼で集合せず、ミーティングは営業中に／melt （東京都武蔵野市） ■利益アップにつながる朝礼のチェックリスト／石原かおり［Happy relations］ ■利益アップにつながるミーティングのチェックリスト／浜田陽介［エマージェンス・ジャパン］ ◇連載「サロンの労務と働き方改革」 第4回 「新しい生活様式」での働き方と就業規則の改定／秋山幸子 ◇連載「金融機関と上手に付き合うコツ～有利な取引を勝ち取るちょっとした工夫」 第4回 金融機関の職員は「役立ち度」を身勝手に評価しています（前）／佐々木城夛［沼津信用金庫 参与］ ◇連載「わがブスの声を聞け!」 第4回 辞めたくなる瞬間、ぶっちゃけます／わがブスチャンネル（やす・ヘコ・とっちー） ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2021年9月号（No.483） 発売日／2021年8月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

☆『最強の美容室』をつくる経営誌☆ 月刊『美容の経営プラン10月号』 《特集》費用対効果を倍増させる宣伝広告のツボ 日常にあふれる、たくさんの広告。そんな中でも、「来てほしい人に確実に刺さる広告」がある。費用対効果を倍増させる、適時的確な宣伝広告のツボをお伝えしよう。 ■宣伝広告の「効果」を測る ■Report1 広告宣伝費を制することが最強の美容室の条件／MaNO（東京都世田谷区） ■Report2 何度でも足を運びたくなる 地域に向けた広告戦略／hair salon hull（兵庫県高砂市） ■Googleマイビジネス 活用のポイントと注意点／岩田良介［アルテ サロン ホールディングス］ ■Case 1 自店に合った広告手法は 試して選ぶ／南 直人［Leaf］ ■Case 2 ネガティブ口コミへのリアクション術／結野多久也［MERICAN BARBERSHOP］ ■テレビCMの費用対効果 ◇第2特集「快適空間を実現するサロンづくり」 ◇連載「サロンの労務と働き方改革」 第5回 パワハラ防止法施行で義務付けられること／秋山幸子［あおぞら人事・労務サポート］ ◇連載「金融機関と上手に付き合うコツ～有利な取引を勝ち取るちょっとした工夫」 第5回 金融機関の職員は「役立ち度」を身勝手に評価しています（後）／佐々木城夛［沼津信用金庫 参与］ ◇美容業は美容師が革命する 第3回 4人目の合流と、目標設定／i.（伊輪SUN・菊地佑太・藤井一星・山内大成） ◇連載「わがブスの声を聞け!」 第5回 ネガティブ多めでゴメンナサイ！美容師が抱える不安5選／わがブスチャンネル（やす・ヘコ・とっちー） ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2021年10月号（No.484） 発売日／2021年9月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

☆『最強の美容室』をつくる経営誌☆ 月刊『美容の経営プラン11月号』 《特集》デビュー直後の離職を防ぐ 手塩にかけて育てたスタイリストを容易に辞めさせないために、経営者・サロンができることとは？「金」「客」「人」「未来」といったスタッフが離職する4大要因を探り、さまざまな方策を講じるサロンの実例を紹介する。 ■デビュー直後のスタッフが離職する4大要因 ■誰も取り残さない 強い覚悟で「道」をつくる／ORO（大阪府豊中市ほか） ■売上100万円の壁を越えさせる／MINX（東京都中央区ほか） ■フリーランスへの転身を考えるスタッフに説明すべき3つのこと／高村昌宏［ファイナンシャルプランナー］ ■「何があっても人を育てる」その覚悟が残るべき人を残す／SORA（東京都目黒区） ■こんなオーナーは嫌われる！離職を防ぐスタッフマネジメント／石原かおり［Happy relations］・ 佐藤康弘［ジャストケアコミュニケーションズ］ ■あのスタッフはなぜ辞めてしまったのか？特別編／多田 暢［melt］ ■若手スタイリストの離職を防ぐTIPS 3 ◇連載「サロンの労務と働き方改革」 第6回 仕事と育児の両立を支援する制度とその整備／秋山幸子［あおぞら人事・労務サポート］ ◇連載「金融機関と上手に付き合うコツ～有利な取引を勝ち取るちょっとした工夫」 第6回 金融機関が「宿題」をもらいたがるのには理由があります／佐々木城夛［沼津信用金庫 参与］ ◇連載「わがブスの声を聞け！」 第6回 美容師の恋愛事情 リアルあるあるを言います！／わがブスチャンネル（やす・ヘコ・とっちー） ◇連載「美容業は美容師が革命する」 第4回 i.Tokyoの開業 ／i.（伊輪SUN・菊地佑太・藤井一星・山内大成） ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2021年11月号（No.485） 発売日／2021年10月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

《6月号リニューアル》『美容の経営プラン』新コンセプトは「最強の美容室」をつくる経営誌！ ☆「最強の美容室」をつくる経営誌☆ 月刊『美容の経営プラン6月号』 《特集》「最強の美容室」になるための戦略・戦術 あなたが思い描く「最強の美容室」にたどり着く道は必ず存在しており、どの道を進むべきかを選択するのが「戦略」、道の進み方を決めるのが「戦術」だ。リニューアル第1号は、「最強の美容室」へのパスポート、戦略・戦術づくりを特集する。 ■「最強の美容室」の条件 ■危機的状況からV字回復を導いた戦略／zeze（徳島県徳島市） ■「最強の戦略」の前に必要なこと 〜理念・使命と未来像（ビジョン） ■顧客発想の戦略転換で16年連続プラス成長！／Luminous beauty care（秋田県秋田市） ■生産性80万円超！「カット」が美容を変える／TICK-TOCK（兵庫県神戸市） ■「最強の戦略」の方程式 ■Lond式 人を生かす出店戦略／Lond（東京都中央区ほか） ■「最強の設計図」を描こう ■総スタッフ数220人 MINXの成長を支える組織戦略／MINX（東京都中央区ほか） ■ランチェスターの法則と弱者・強者の戦略 ■勝てる戦術を構築しよう ■「最強の1人サロン」の個客戦術／JEWEL（東京都港区） ■戦略・戦術プラスワンの工夫 ■まとめ 最強の美容室は最強のオーナーがつくる ◇知ってトクする？ 注目のTopics 美容業や経営に関連した、気になる話題を編集部がピックアップ ◇新連載「サロンの労務と働き方改革」 第1回 働き方改革と年次有給休暇のルール 秋山幸子［特定社会保険労務士 あおぞら人事・労務サポート］ ◇新連載「金融機関と上手に付き合うコツ〜有利な取引を勝ち取るちょっとした工夫」 第1回 金融機関の職員は、だいたいこういう性格です 佐々木城夛［沼津信用金庫］ ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2021年6月号（No.480） 発売日／2021年5月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

☆『最強の美容室』をつくる経営誌☆ 月刊『美容の経営プラン12月号』 《特集》最強の店販 外出機会の減少によって生じた「強制貯蓄」を美容室で使ってもらうというだけでなく、これから数十年先のお客さまの美を実現するために、今こそ美容室にとって“追い風”でしかない「最強の店販」に取り組むときである。 ■「令和の店販」の本質とは？／佐藤康弘［ジャストケアコミュニケーションズ］ ■最強の美容室になれる「店販」の考え方／佐藤康弘［ジャストケアコミュニケーションズ］ ■アシスタント主導で「売れすぎる」店販／i.（東京都渋谷区ほか） ■お客さまに寄り添う 悩み解決型店販提案／hair＋make CLEAR（東京都新宿区） ■4サロンに聞いた 店販売れ筋BEST 5 ／PEEK-A-BOO銀座中央通り（東京都中央区）／Cura（東京都渋谷区）／urupoo（l 神奈川県横浜市）／LIM（大阪府大阪市） ■顧客とのコラボで生まれるユニーク店販／CHERISH（三重県鈴鹿市） ■美容室を街に開くための店販／日置康貴［Beautism elm］ ■スタッフを「美の専門家」に育てる極意／佐藤康弘［ジャストケアコミュニケーションズ］ ■店販が驚くほど売れる！ネーミング／山田龍也［売れるネーミングの専門家・弁理士］ ■店販強化に役立つTOPICS ◇連載「サロンの労務と働き方改革」 第7回 最低賃金の制度と実際の運用 秋山幸子［特定社会保険労務士 あおぞら人事・労務サポート］ ◇連載「金融機関と上手に付き合うコツ～有利な取引を勝ち取るちょっとした工夫」 第7回 金融機関がオーナーへ「本当に聞きたいこと」はこんなことです／佐々木城夛［沼津信用金庫 参与］ ◇連載「わがブスの声を聞け！」 最終回 オーナーが好き！と思う瞬間／わがブスチャンネル（やす・ヘコ・とっちー） ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2021年12月号（No.486） 発売日／2021年11月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

☆『最強の美容室』をつくる経営誌☆ 月刊『美容の経営プラン1月号』 《特集》2022年の美容業を大予測 新型コロナに翻弄された2年間を力強く取り戻し、最強の美容室を目指していく。その大きな手掛かり、足掛かりとなる、2022年の美容業の経営トレンドを本誌で独自に調査。その結果と共に、これからの美容業を占っていこう。 ■2022年美容業トレンド予測 キーワードは「ケアして、拡大」／美容の経営プラン編集部 ■ランキング分析による、4つの「ケアして、拡大」 ■コロナ後へ動き始めた2021年 ■2022年の急上昇ワードは？ ■ついに時代が追いついた！ 美容室のSDGs／HAIR STORY（大阪府高槻市） ■自動化＆セルフ化で「働き方」と「価値」を変える！／OLFA（千葉県我孫子市） ■口コミのビッグデータから読み解く 2022年の美容ニーズ／木村礼壮［日本語ビッグデータ解析家・ドリームIT研究所］ ■美容業のヒト・モノ・カネはどう動くか ■2022年のヒト：対面への揺り戻しと、動画活用のデジタル格差／菊池 研［コンプラット］ ■2022年のモノ・コト：競争が激化する中、鍵となるのはロスジェネ世代／野嶋 朗［（株）ノートラック］ ■2022年のカネ：当面は「新型コロナ対策」を融資で主張するのが得策か／佐々木城夛［沼津信用金庫 参与］ ◇スペシャル対談「コロナ禍を経て、変わること・変えること」／岡村享央［MINX］×川島修身［PEEK-A-BOO］ ◇連載「サロンの労務と働き方改革」 第8回 仕事と介護の両立支援制度／秋山幸子［特定社会保険労務士 あおぞら人事・労務サポート］ ◇連載「金融機関と上手に付き合うコツ～有利な取引を勝ち取るちょっとした工夫」 第8回 金融機関との面談時にはこんなことを準備しておくと有利になります／佐々木城夛［沼津信用金庫 参与］ ◇特別企画「美容室のインボイス対応」 前編 消費税納税の仕組みとインボイス制度／小林俊道［税理士小林俊道事務所］ ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2022年1月号（No.487） 発売日／2021年12月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

☆『最強の美容室』をつくる経営誌☆ 月刊『美容の経営プラン2月号』 《特集》客単価が伸びる「個客」対応 お客さま一人ひとりの希望や悩みを読み取り、接客や施術、ホームケア提案を通じ、その願いをかなえ、悩みを解消する…。こうした「個客」対応は、美容室では当たり前の光景だが、当たり前すぎて、本当の価値に気付いていないのかもしれない。そこで今月号は、本当に客単価が伸びる「個客」対応の極意を特集する。 ■最強の個客対応を目指す／美容の経営プラン編集部 ■1日4人、全力の個客対応／Rim（東京都西東京市） ■メンズの変身願望をかなえる／大月 渉［DIECE］ ■「人をデザインする」ということ／古城 隆［DADA CuBiC］ ■ファン客続出！地域に愛されるホスピタリティーと個客接遇／Saku（千葉県松戸市） ■個々のスタッフが活躍して個客と絆を結ぶ／ENCHANT（新潟県長岡市） ■「個客」を理解する ■美容業の個客対応の可能性／小野譲司［青山学院大学教授］ ■個客対応の鍵はエンゲージメントの向上／土井隆弘［ジェニック］ ■現場で即売上が伸びる個客対応／磯崎康一［JEWEL］ ◇連載「サロンの労務と働き方改革」 最終回 今さら聞けない社会保険の基礎知識／秋山幸子［あおぞら人事・労務サポート］ ◇連載「金融機関と上手に付き合うコツ～有利な取引を勝ち取るちょっとした工夫」 第9回 金融機関が提供する無料または安価なサービスを利用すると円滑な関係が築けるかもしれません／佐々木城夛［沼津信用金庫 参与］ ◇特別企画「美容室のインボイス対応」 中編 益税問題と仕入税額控除の取り扱い／小林俊道［税理士小林俊道事務所］ ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2022年2月号（No.488） 発売日／2022年1月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

商品情報 商品の説明 緊急特集 感染症から身を守れ コロナに負けない! 免疫力&歯みがき入門 感染症リスクが89.8%減! あなたと家族の命を救う 医師が教える「免疫力アップ」最新 つの習慣 ◎白澤卓二 ●スーパーで買える「ミラクルフード」 ●納豆、ヨーグルト…発酵食品の食べ方 ●日光浴が生む「万能ビタミン」のスゴさ ●「プロ推奨の散歩・ヨガ」の共通点 ●入浴&睡眠 ストレス・不安を減らすコツ 無敵の免疫力・生活習慣の.. 主な仕様

☆『最強の美容室』をつくる経営誌☆ 月刊『美容の経営プラン8月号』 《特集》その毛を増やすか?除くか? 美容室の育毛・脱毛 ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2022年1月号（No.494） 発売日／2022年7月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

☆『最強の美容室』をつくる経営誌☆ 月刊『美容の経営プラン9月号』 《特集》ゼロから始める美容室のDX ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2022年9月号（No.495） 発売日／2022年8月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

☆『最強の美容室』をつくる経営誌☆ 月刊『美容の経営プラン10月号』 《特集》意外すぎる! ブルーオーシャン エイジングケアを狙え! 10月号の特集は、「意外すぎる! ブルーオーシャン エイジングケアを狙え!」。 イントロでは、「エイジングケアがなぜブルーオーシャンなのか？」について解説しています。 サロンルポでは、「全世代の疑問の応じたエイジングケア」「地域一のエッジィなデザイン＋エイジングケア」などを紹介しています。 新連載「電子帳簿保存法で変わること」がスタート！ 第1回は、「電子帳簿保存法とは何か？」について解説しています。 ◆月刊「美容の経営プラン」 ◆2022年10月号（No.496） 発売日／2022年9月1日 定価／1,760円（本体1,600円＋10％税）

帯・パラフィン紙のカバー・別冊付録・月報・応募券等は特別記載のない限り付属いたしませんのでご了承ください。線引き書き込み等確認し、問題ある場合は商品に記載いたしますが、軽微なものは漏れがある場合がございます。その場合はご容赦ください。また、商品に目立つダメージがある場合も商品に記載いたしますが、古本ですので経年並みの劣化・使用感、変色、軽微なキズやオレはご容赦ください。

帯・パラフィン紙のカバー・別冊付録・月報・応募券等は特別記載のない限り付属いたしませんのでご了承ください。線引き書き込み等確認し、問題ある場合は商品に記載いたしますが、軽微なものは漏れがある場合がございます。その場合はご容赦ください。また、商品に目立つダメージがある場合も商品に記載いたしますが、古本ですので経年並みの劣化・使用感、変色、軽微なキズやオレはご容赦ください。

【コンディション:可 2010年10月号】表紙にスレ傷、若干折れがあります。本文には書込み、傷や折れ等無く綺麗です★ご注文後、クリスタルパック・封筒で梱包し、ゆうメール便にて発送致します◆コンディションガイドラインに準じて出品を行っておりますが、万一商品情報と異なる場合は、迅速に対応致しますので安心してご注文下さい◆併売商品の為、売り切れの際は早急に注文キャンセルにて対応させて頂きます。あらかじめご了承ください。

【コンディション:難あり 】表紙にスレ傷、上部角にヨレがあります。本文には全体の上部留め部側に折れ・ヨレがありますが、書き込みなどありません★ご注文後、クリスタルパック・封筒で梱包し、ゆうメール便にて発送致します◆コンディションガイドラインに準じて出品を行っておりますが、万一商品情報と異なる場合は、迅速に対応致しますので安心してご注文下さい◆併売商品の為、売り切れの際は早急に注文キャンセルにて対応させて頂きます。あらかじめご了承ください。

【コンディション:難あり 】冊子全体にパンチ穴があり、表紙にスレ傷、中央に記名跡・押印、淵に折れがあります。本文には書込みなどありません★ご注文後、クリスタルパック・封筒で梱包し、ゆうメール便にて発送致します◆コンディションガイドラインに準じて出品を行っておりますが、万一商品情報と異なる場合は、迅速に対応致しますので安心してご注文下さい◆併売商品の為、売り切れの際は早急に注文キャンセルにて対応させて頂きます。あらかじめご了承ください。