仕事論
仕事論 藤村 忠寿 著 / 嬉野 雅道 著 ISBN:9784022620736 定価:858円(税込) 発売日:2023年4月24日 A6判並製 240ページ 北海道のローカル番組として始まった「水曜どうでしょう」。その番組を支える2人の名物Dが「働き方」を徹底的に語る。「環境は必ず変えられる」「面白い、の条件」「すべてはコミュニケーション」など「水どう」ファンだけでなく、働く人すべての必読の書。
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【POD】人前で話すのが苦手な人でもササるプレゼン 絶対失敗しない!5ステップ [ 長谷川 孝幸 ]
長谷川 孝幸 ごきげんビジネス出版ヒトマエデハナスノガニガテナヒトデモササルプレゼンゼッタイシッパイシナイ5ステップ ハセガワタカユキ 発行年月:2018年06月12日 予約締切日:2018年06月11日 ページ数:148p ISBN:9784909745071 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン
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ビジネスマナー基本テキスト ビジネス能力検定対応 [ キャリア総研 ]
ビジネス能力検定対応 キャリア総研 日本能率協会マネジメントセンタービジネス マナー キホン テキスト キャリア ソウケン 発行年月:2004年01月 ページ数:180p サイズ:単行本 ISBN:9784820741756 付属資料:別冊1 第1章 ビジネスマナーの基本/第2章 社内のビジネスマナーとルール/第3章 電話のマナー/第4章 対応のマナー/第5章 ビジネス文書の基本マナー/第6章 慶弔・贈答・会食のマナー/第7章 国際ビジネスマナー イラストでわかるビジネスマナー!Q&Aやミニケーススタディなど問題を満載。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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正しい敬語のつかい方 (図解でわかる仕事の基本) [ 松本久美子(カウンセラー) ]
図解でわかる仕事の基本 松本久美子(カウンセラー) 宮崎美由紀 日本能率協会マネジメントセンタータダシイ ケイゴ ノ ツカイカタ マツモト,クミコ ミヤザキ,ミユキ 発行年月:2002年07月 ページ数:229p サイズ:単行本 ISBN:9784820716037 青木テル(アオキテル) 株式会社タクト&アクト代表取締役。新潟大学教育学部卒業。新潟県立高等学校教諭。BSN新潟放送を経て、1980年MSC入社、主席コンサルタント。88年タクト・アンド・アクトを設立し、代表取締役就任。金融機関、メーカー、商社、販売会社や、病院・官公庁など幅広い業界で管理職から新入社員までを対象にリーダー、インストラクター、セクレタリー等の研修・講演に活躍している。産業カウンセラー 松本久美子(マツモトクミコ) 株式会社タクト&アクト講師。1960年東京都生まれ。日本大学文理学部数学科卒業。富士通株式会社、株式会社ソフトファクトリにてシステム開発に携わる。現在、株式会社タクト&アクトの講師として金融機関、メーカー、商社、販売会社、病院、官公庁など幅広い業界で新入社員、中堅社員、営業アシスタント、ビジネスマナー、コミュニケーションスキルアップ、インストラクター、パソコン研修、講演に活躍中。産業カウンセラー 宮崎美由紀(ミヤザキミユキ) 株式会社タクト&アクト講師。1964年富山県生まれ。鶴見大学女子短期大学部国文科卒業。阿部写真印刷株式会社(現アベイズム株式会社)にて採用・教育インストラクターとして活躍。現在、株式会社タクト&アクトの講師として金融機関、メーカー、商社、販売会社等で新入社員から中堅社員、ビジネスマナー、インストラクター研修・イベント司会等で活躍中。きもの着付講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 こんな言葉を使っていませんか?/2 こんなときこう使う!ビジネス敬語/3 知っていて損はない敬語豆知識/4 電話応対でのことばづかい/5 第一印象はあなたで決まる!訪問時、商談でのことばづかい/6 社内の人間関係を円滑にする敬語表現/7 これだけは知っておきたいビジネス文書の常識/8 心得ておきたい冠婚葬祭での敬語表現 敬語の基本とビジネスでの活用法がすぐわかる様々なビジネスシーンを想定した基本的な文例を紹介。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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最高の自分のつくり方 ビジネス×アスリート・トレーニング式 [ 大西みつる ]
ビジネス×アスリート・トレーニング式 大西みつる 日本能率協会マネジメントセンターサイコウ ノ ジブン ノ ツクリカタ オオニシ,ミツル 発行年月:2013年07月 ページ数:203p サイズ:単行本 ISBN:9784820718772 大西みつる(オオニシミツル) 立命館大学経済学部卒業、筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了(経営学修士)。2009年、人材開発、組織開発のコンサルティング会社である株式会社ヒューマンクエストを設立、同社代表。社会人野球チームのマネージャー、監督の経験、日米双方での人材開発業務の豊富な経験に基づき、「強い個人と、組織の能力開発」のコンサルティング、企業研修、パーソナルトレーニングを現場重視で行っている。トップアスリート育成法を取り入れた「ビジネス×アスリート・トレーニング」を通じて、次世代のビジネスパーソンの能力、意識変革を進めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 「ビジネス×アスリート」を目指そう!ー変化の時代に求められる「心・技・体」を磨く/第2章 ビジネス×アスリートでいかにパフォーマンスを発揮するか/第3章 「心を鍛える」トレーニング/第4章 「技を鍛える」トレーニング/第5章 「体を整える」トレーニング/第6章 強い自分をつくり、夢を実現する 一流アスリートたちが実践している「心・技・体」を整える習慣をビジネスに応用すれば、最高のパフォーマンスが持続できる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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社内インストラクター入門 [ 日本能率協会マネジメントセンター ]
日本能率協会マネジメントセンター 日本能率協会マネジメントセンターシャナイ インストラクター ニュウモン ニホン ノウリツ キョウカイ マネジメント センター 発行年月:2010年02月 ページ数:237p サイズ:単行本 ISBN:9784820746287 インストラクターの役割と心構え/研修のための場づくり/インストラクターの基本動作/インストラクターの話し方/研修ツールの使い方と研修環境の整備/講義の進め方/討議の進め方/ロールプレイングの進め方/研修ゲームの活用の仕方/インストラクターのためのファシリテーションスキル/教育効果測定/レッスンプランのつくり方 話し方、基本動作、ツールの使い方、質問方法、会場のセッティング、研修ゲーム、ファシリテーション・スキル、場づくりの方法、講義・グループ討議の方法、研修の設計、効果測定、レッスンプラン。社内だけでなく、一般の講師、トレーナー、インストラクターの方でも活用できるスキル&ノウハウが満載。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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入社1年目から身につけたいビジネスマナー以前の社会人の心得 [ 古川裕倫 ]
古川裕倫 日本能率協会マネジメントセンターニュウシャ イチネンメ カラ ミニツケタイ ビジネス マナー イゼン ノ シャカイシ フルカワ,ヒロノリ 発行年月:2013年03月 ページ数:200p サイズ:単行本 ISBN:9784820718666 古川裕倫(フルカワヒロノリ) 1954年生まれ。早稲田大学商学部卒業。1977年三井物産株式会社に入社し、エネルギー本部、情報産業本部、業務本部投資総括室で23年間勤務。その間、ロサンゼルス、ニューヨークに通算10年駐在。2000年から2007年まで株式会社ホリプロの取締役を務める。現在、株式会社多久案代表、日本駐車場開発株式会社社外取締役、情報技術開発株式会社社外取締役、株式会社Woomaxエグゼクティブアドバイザー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 基本の心がまえーまず、これだけは知っておこう/第2章 日常の礼儀ー職場で気をつけたい基本のマナー/第3章 仕事の礼儀ー気持ちよく仕事をするための行動と心遣い/第4章 電話・メールの礼儀ー顔の見えないコミュニケーションで気をつけること/第5章 お客様への礼儀ー会社の顔として気持ちの良い対応をする/第6章 飲み会の礼儀ー「できる人」と言われるための行動と心遣い 一流商社で鍛えられた著者が上司・先輩・取引先とのつきあい方から飲み会の仕切り方まで教えます。目上の人にかわいがられるために知っておくべき会社では教えてもらえない仕事の礼儀78のコツ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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本200%活用ブック [ 日本能率協会マネジメントセンター ]
日本能率協会マネジメントセンター 日本能率協会マネジメントセンターホン ニヒャクパーセント カツヨウ ブック ニホン ノウリツ キョウカイ マネジメント センター 発行年月:2007年09月 ページ数:95p サイズ:単行本 ISBN:9784820744504 読書の達人(夢をかなえる読書法 伊藤真(「伊藤塾」塾長)/とにかく多読が成功の近道メモ&実践で本を使い切れ! 本田直之(レバレッジコンサルティング代表取締役) ほか)/選び方(「目的読書」が人生を変えるーなんのために本を読みますか?/「あたり」と「はずれ」を見分けるー本のどこを見て選びますか? ほか)/読み方(「量」が「質」を高めてくれるーなぜ多読がいいのか?/「多読」と「精読」をうまく使い分けるー緩急自在の読書法とは? ほか)/活かし方(読書を「やめて」今スグ実行ー思い立ったが「吉日」。手帳に書き込む/「ながら」で記憶に刷り込むー目・耳・手、使えるものは何でも使う ほか)/整理の仕方(「ばらまき整理」で読書を促すー「ユビキタス読書環境」のつくり方/「自分だけ」わかればいいー探しやすい並べ方とは? ほか) 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学
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3択100問今日から使えるビジネスマナ- [ 下条一郎 ]
下条一郎 日本能率協会マネジメントセンターサンタク ヒャクモン キョウ カラ ツカエル ビジネス マナー シモジョウ,イチロウ 発行年月:2007年11月 ページ数:214p サイズ:単行本 ISBN:9784820717126 下條一郎(シモジョウイチロウ) 1944年生まれ、東京都出身。(株)池田書店入社後、日経連、日商、産経新聞、日経産業新聞等でビジネス関係ものを執筆、寄稿。東京ビジネスカレッジ、(社)総友会等で講師を歴任。前『月刊総務』編集長。現在、(株)現代経営研究会代表取締役社長。マスコミ菊友会、現代ジャーナリズム研究科所属(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 毎日の職場でのマナー(おじぎの作法/遅刻した際の入室 ほか)/第2章 来社されたお客様へのマナーと接待のマナー(来客に気づいたときの応対/待たされている来客に気づいたとき ほか)/第3章 お客様を訪問するときのマナー(面会の予約をとる/訪問先へ早めに着いたとき ほか)/第4章 社会人としての基本マナー(転居を報告する/社内表彰され賞状を受け取る ほか) 若いビジネスパーソンにぜひ知っておいていただきたい「ビジネスマナー」を3択問題にして100問出題しました。問題を解き、解答を確認し、さらに解説とアドバイスに目を通すことで、楽しみながら社会人としてのマナーが着実に身につきます。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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3択100問今日から使える敬語 [ 青木テル ]
青木テル 日本能率協会マネジメントセンターサンタク ヒャクモン キョウ カラ ツカエル ケイゴ アオキ,テル 発行年月:2007年11月 ページ数:214p サイズ:単行本 ISBN:9784820717102 青木テル(アオキテル) 新潟大学教育学部卒業。新潟県立高等学校教諭、放送関係を経て、1980年マネジメントサービスセンター入社、コンサルタントの道を歩む。85年主席コンサルタント。88年(株)タクト・アンド・アクトを設立し、代表取締役就任。金融機関、メーカー、商社、販売会社や、病院・官公庁など幅広い業界で管理職から新入社員までを対象に、リーダー、インストラクター、セクレタリー等の研修・講演に携わっている。産業カウンセラー、キャリアカウンセラー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 毎日の職場で話す敬語(遅刻してしまったとき/外出するときのあいさつ ほか)/第2章 来社されたお客様と話す敬語(来客から訪問部署の場所を尋ねられて/連絡すべき社員を確認する ほか)/第3章 お客様を訪問するときに話す敬語(上司に出発を促す/訪問先の受付で自らを名のる ほか)/第4章 商談で話す敬語(資料を持ってくるように依頼する/本題に入るときの言葉 ほか) 若いビジネスパーソンにぜひ知っておいていただきたい「敬語」を3択問題にして100問出題しました。問題を解き、解答を確認し、さらに解説とアドバイスに目を通すことで、楽しみながら社会人にふさわしい言葉づかいが着実に身につきます。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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実践・社員教育百科 インストラクションの基礎から応用まで [ 佐藤修也 ]
インストラクションの基礎から応用まで 佐藤修也 マネジメント社ジッセン シャイン キョウイク ヒャッカ サトウ,シュウヤ 発行年月:1991年03月 ページ数:271p サイズ:単行本 ISBN:9784837802747 1 インストラクションの秘訣/2 インストラクションの基礎技術/3 インストラクションの実践技術/4 インストラクションの応用技術/5 インストラクションの改善 本書はインストラクションをする立場にある人を対象に、インストラクションの実践スキルを伸ばす基本的な考え方と実際的なスキルを身につけるためのガイドラインを示すことにあります。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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5万9千人の町にいるおっちゃんのひとり言 [ 田中雅文 ]
田中雅文 ザメディアジョンゴマン キュウセンニン ノ マチ ニ イル オッチャン ノ ヒトリゴト タナカ,マサフミ 発行年月:2012年06月 ページ数:103p サイズ:単行本 ISBN:9784862502162 田中雅文(タナカマサフミ) 1949(昭和24)年2月25日浜田市出身。島根県立浜田高校を経て明治大学法学部入学、1971年卒業。1977年クリエイティブセンターたなかを創業し、5年後には30坪の倉庫店を設営。1985年に、敷地710坪、建物600坪2階建店舗をオープンし、株式会社クリエイティブセンターを設立する。以後、御食事処「田舎屋」、自然食手造料理屋「縄文」、炭火焼居酒屋「長兵衛」を開店し、2010年ラーメン、カラオケ居酒屋、リラクゼーション部門を加えて田舎屋グループを設立し現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) CEOのひとり言/HECBのひとり言 この今を生きている私の『生き様』。全国どこにもあるような田舎町・島根県浜田市からの発信。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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おとなの学び 人権研修リーダーのために [ 部落解放・人権研究所 ]
人権研修リーダーのために 部落解放・人権研究所 部落解放・人権研究所 解放出版社オトナ ノ マナビ ブラク カイホウ ジンケン ケンキュウジョ 発行年月:2008年03月 ページ数:149p サイズ:単行本 ISBN:9784759223408 おとなが変わる契機とはー人権啓発を通じた意識変革の可能性/人権の扉をたたいたけれどー職域における二〇年の実践から/人権担当一〇年の変化/「学び」に学び、「学び」を考えるー「わくわくする」学びの場を求めて/ディスカッション1 座談会 いま、啓発の課題はー企業・行政・地域から/ディスカッション2 人権研修の現状を問うー誰もにセンシティブで、誰もがエンパワーされるには? 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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鍛えよこころの免震軸 理念経営と人材育成 [ 横山俊宏 ]
理念経営と人材育成 横山俊宏 東京図書出版(文京区) リフレ出版キタエヨ ココロ ノ メンシンジク ヨコヤマ,トシヒロ 発行年月:2013年04月 ページ数:162p サイズ:単行本 ISBN:9784862236395 横山俊宏(ヨコヤマトシヒロ) 1947年生まれ。1971年名古屋大学経済学部卒業、株式会社竹中工務店入社。能力開発、人事管理、品質管理(TQC)などの職務に携わり、2000年人事室長、2004年企画室長、2006年取締役、2009年常勤監査役に就任、この3月に退任。現株式会社白青舎社外監査役。その間日本能率協会(2007ー2013)、日本経営協会(2006ー2013)、日本規格協会(1989ー1996)などにおいて各種委員会等に参画。その他大阪府立寝屋川高校学校協議会委員(2008ー2013)なども務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1篇 軸の形成(軸とは/企業における軸/軸による継承、軸による創造/個々人の軸 価値観・判断基準・創造性の原点)/第2篇 場による育成(場による軸の育成/上司の良い悪しで決まる軸の形成)/第3篇 経営の見る目(さらに進めて/人材育成の要諦) 企業における経営の軸は経営理念。軸のない企業に継続、成長はない。強く弾力のある軸は多様な社員の結束から生まれる。社員の軸形成は理念の徹底から始まる。社員は修羅場をくぐるほど軸を強く柔軟にする。これからの経営は多様性のマネジメント。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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2,860 円
E-人材開発 学習アーキテクチャーの構築 [ 根本孝 ]
学習アーキテクチャーの構築 根本孝 中央経済社 中央経済グループパブイー ジンザイ カイハツ ネモト,タカシ 発行年月:2002年05月 ページ数:187p サイズ:単行本 ISBN:9784502362408 根本孝(ネモトタカシ) 1944年東京生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士課程修了。日本能率協会、中央商科短期大学を経て現在、明治大学経営学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 学習社会の到来とeーラーニング(学習社会と4つの視点/「教育・学習の情報化」とeーラーニング ほか)/第2章 第3世代のeーラーニングへ(学習の“場”としてのeーラーニング/第3世代のeーラーニングへ ほか)/第3章 ブレンディング・ソリューションとコーポレート・ユニバーシティ(ブレンディング・ソリューション/ライブ(同期)型協働学習へ ほか)/第4章 キャリア&コンピテンシー・マネジメントからeーHRMへ(キャリア&コンピテンシー・マネジメント/ナレッジマネジメントとeーコミュニティ ほか)/第5章 Eー学習アーキテクチャー構築(富士ゼロックス社のEー学習アーキテクチャーづくり/Eー学習アーキテクチャー構築へ向けて) 現在注目されているeーラーニングを中核にしつつ、コンピテンシー・マネジメントさらにはキャリア・デベロップメントを中心に統合し、学習する個人そして職場・組織の再構築の方向を提示し、具体的企業の導入事例を紹介、考察することを目的としている。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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あなたのためのビジネスマナー学第2版 [ 南香里 ]
南香里 中央経済社 中央経済グループパブアナタ ノ タメノ ビジネス マナーガク ミナミ,カオリ 発行年月:1992年05月 ページ数:234p サイズ:全集・双書 ISBN:9784502519741 第1章 真の職業人になりましょう/第2章 協調性のある職場をつくりましょう/第3章 効率の良い仕事をしましょう/第4章 素晴らしい人間関係をつくりましょう/第5章 ビジネスの基本マナーを身につけましょう/第6章 接客マナーを身につけましょう/第7章 コミュニケーション力を高めましょう/第8章 信頼される電話応対をしましょう/第9章 目標をもって仕事をしましょう この本はビジネス社会で働くあなたのために書きました。すぐ役立つ知識と方法論に重点をおき、図やイラストを入れて分りやすく解説しました。職場や仕事が楽しくなるマナーの手引書として、個人で活用したり、社員教育のテキストに使ったり、OJTのマニュアルとしても利用できます。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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実践企業内教育のすすめ方 黒子に徹するな、前に出よ教育担当者 [ 出口仍康 ]
黒子に徹するな、前に出よ教育担当者 出口仍康 井山淑栄 中央経済社 中央経済グループパブジッセン キギョウナイ キョウイク ノ ススメカタ デグチ,ナオヤス イヤマ,ヨシエ 発行年月:1993年10月 ページ数:234p サイズ:全集・双書 ISBN:9784502524448 第1章 社員教育の考え方/第2章 教育担当者に求められるもの/第3章 効果的な研修のすすめ方/第4章 問題解決型研修のすすめ方/第5章 組織能力の育成ー成果の見える教育を目ざして/第6章 教育担当者のための話材 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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女子社員の実務知識 知的で一寸おしゃれに [ 土屋治子 ]
知的で一寸おしゃれに 土屋治子 中央経済社 中央経済グループパブジョシ シャイン ノ ジツム チシキ ツチヤ,ハルコ 発行年月:1992年01月 ページ数:232p サイズ:単行本 ISBN:9784502516344 第1章 ビジネスマナー/第2章 仕事に対する取りくみ方/第3章 接遇と電話応対/第4章 ビジネスでの言葉づかい/第5章 ビジネス文書の書き方/第6章 情報の収集と整理/第7章 ファイリング・システム/第8章 スケジュールと時間管理/第9章 会議・会合の計画と準備/第10章 職場での人間関係/第11章 出張業務について/第12章 豊かなビジネスワーク 女子社員として情報(知恵)、技術・技能(腕)、ヒューマン・ネットワーク(人)などの資産をふやし、秘書的センスを加味し、実務知識を身につけて職場での信頼をかちとり、働く女性として成功するための本。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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こうすれば部下は動く BMPによる効果的な動機づけ [ 中部産業連盟 ]
BMPによる効果的な動機づけ 中部産業連盟 竹内弘之 桐原書店コウスレバ ブカ ワ ウゴク チュウブ サンギョウ レンメイ タケウチ,ヒロユキ 発行年月:2003年09月 ページ数:227p サイズ:単行本 ISBN:9784894716568 竹内弘之(タケウチヒロユキ) 社団法人中部産業連盟専務理事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) BMPの概要(概要、歴史、理論ほか)/基本原則の解説/平均的部下と業務上問題にぶつかった部下の扱い方/マンネリ中堅社員と業績不振の部下の動機づけ/課題設定面談と業績評価伝達のしかた/不平・不満と意見の対立する部下の動機づけ/BMPの活用とこれまで/導入のしかたとセミナー紹介/BMP理論と実践 本書は、BMPの概要・歴史・理論、BMP方式のステップ・モデリング学習からBMPの基本原則、各場面(モジュール)までの構成を要約している。事例からBMPの導入の仕方までについて、社団法人中部産業連盟がこれまで20年間にわたり実施してきた実績をもとに紹介するものである。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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採用内定者が読む本 会社は夢が叶うステージ [ 井口明喜 ]
会社は夢が叶うステージ 井口明喜 中央経済社 中央経済グループパブサイヨウ ナイテイシャ ガ ヨム ホン イグチ,アキヨシ 発行年月:1995年06月 ページ数:216p サイズ:全集・双書 ISBN:9784502537042 第1章 採用内定おめでとう/第2章 なぜ「この会社」なのか/第3章 どんな人生を送りたいのか/第4章 社会人としての心構え/第5章 職場のルール/第6章 仕事に対する心構え/第7章 入社前研修の受け方/第8章 三月三十一日までにすべきこと/第9章 四月十日までにすべきこと 本書は新入社員として、うまくスタートダッシュをしたい人に、社会人生活を上手に送るための知恵を解説した、内定者ならびホヤホヤの新入社員のための、やさしいマニュアル。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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新入社員の基礎知識 [ 広末好彦 ]
広末好彦 中央経済社 中央経済グループパブシンニュウ シャイン ノ キソ チシキ ヒロスエ,ヨシヒコ 発行年月:1992年02月 ページ数:238p サイズ:単行本 ISBN:9784502516948 第1章 社会人としてのスタートを大切にしよう/第2章 企業と会社の理解から始めよう/第3章 仕事とは何かを考えよう/第4章 仕事に必要な基本動作をまず身につけよう/第6章 職場で必要な基本行動を確実に自分のものにしよう/第7章 職場でのよりよい人間関係を築いていこう/第8章 自ら成長し職場に強い影響と刺激を与えていこう/第9章 プロのビジネスピープルを目指す君に心がけて欲しいこと 本書は、新しい社会人になった人のために、仕事と職場の心がまえと基礎的知識をやさしく解説し、職場の期待に立派に応えられるビジネスマンになる法を教えています。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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「できる人」のビジネス・マナー 印象で差がつく (CK books) [ 清水省三 ]
印象で差がつく CK books 清水省三 有村伊都子 中央経済社 中央経済グループパブデキル ヒト ノ ビジネス マナー シミズ,ショウゾウ アリムラ,イツコ 発行年月:2000年02月 ページ数:219p サイズ:全集・双書 ISBN:9784502565915 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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「人間力」で仕事が変わる ビジネスマナーのCSを磨こう! [ 鈴野智子 ]
ビジネスマナーのCSを磨こう! 鈴野智子 中央経済社 中央経済グループパブニンゲンリョク デ シゴト ガ カワル スズノ,トモコ 発行年月:2005年02月 ページ数:222p サイズ:単行本 ISBN:9784502592607 鈴野智子(スズノトモコ) 東京都出身。実践女子学園短期大学英文科卒業。東大公開講座「脳と心」聴講生伊藤忠商事株式会社勤務後、独立。化粧品やアパレルなどの販売促進で独自のファッション学を構築する。全国の販売現場の経験により本田技研工業株式会社営業研修センター契約第1号女性講師となる。昭和60年に株式会社アビリテイシステムセンターを設立、代表取締役。企業の中に深く入り、企業の経営理念と教育目標に沿って人財の育成と管理に関わっている。経営者感覚とカウンセリング手法による人間性を重視、自主性を重んじ原理原則の徹底により、関わった企業様からは絶大な信頼を得ている。全社員の育成計画を受け長期に及ぶお付き合いが多い。独自の教育理念と教育法により各種の賞を受けている。コンサルタント資格、マスターマネジメントコンサルタント、産業カウンセラー。その他、平成12年6月イオンド大学日本校経営学名誉博士。表彰、平成14年3月日本文化振興会最高文化賞受賞教育部門。平成14年6月リンカーン平和勲章受賞教育部門。平成16年2月国際学士院フェロー受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 プロフェッショナルになるービジネスライフは意外と短い/第2章 協調性のある職場をつくるー切磋琢磨して成長する/第3章 効率の良い仕事をするーあなたの存在価値を高める/第4章 素晴らしい人間関係を築くー職場を楽しく充実したものにする/第5章 ビジネスマナーの基本編ーグレードの高い社内マナーを徹底する/第6章 CS度の高い接客マナーー顧客視点の接客でブランド力を高める/第7章 仕事の成果はコミュニケーション力で決まるー言葉の影響力は人生をも左右する/第8章 親密感と信頼感あふれる電話応対ー見えない相手に信頼される/第9章 目標をもって仕事をするー着実に成長するために さまざまなビジネスシーンで活用できる豊富な知恵と対応法が詰まっており、立場や役割、状況に合わせて使いこなすことができる。単なるマニュアル本ではなく、仕事の目的や根拠の説明、実行することによる効果など、考え方や心理面がわかりやすく、そして奥深く書かれている。プロ意識とCS(顧客満足)対応力を身につけたクオリティの高い社員集団に育て、企業のブランドイメージを向上させるよう、常に本書を手元におき、迷ったとき、困ったときのビジネスバイブルとしてお役立てください。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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e-ラーニング 日本企業のオープン学習コミュニティー戦略 [ 根本孝 ]
日本企業のオープン学習コミュニティー戦略 根本孝 中央経済社 中央経済グループパブイー ラーニング ネモト,タカシ 発行年月:2001年01月 ページ数:201p サイズ:単行本 ISBN:9784502413513 根本孝(ネモトタカシ) 1944年東京生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士課程修了。日本能率協会、中央商科短期大学を経て現在、明治大学経営学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 日本企業のラーニング・シフト(ニュー・コンセプト/企業教育の進化)/第2章 21世紀の企業教育“オープン学習コミュニティー”戦略(オープン学習コミュニティー/プロトコルとコンテクスト共有・創造/“オープン学習コミュニティー”戦略 ほか)/第3章 先進企業のラーニング・シフト(日本IBMの“プロフェッショナル”育成/松下電器のグローバル・リーダーの育成/横河電機の生涯キャリア開発支援 ほか)/第4章 21世紀人材開発の課題(産学連携教育の進展/日米企業の教育投資/日米企業の教育評価 ほか) 1990年代の日本企業の教育は「選抜・選択教育」「自立的キャリア形成と支援」等がキーワードとして注目され、階層別教育から専門教育、管理者教育からリーダー教育、集合教育から個人・グループ学習への変革も進んできている。そこでまず、21世紀の方向を考案する土台として戦後の日本の企業教育の歩みを整理することをこころみている。日本企業のラーニング・シフトの動向である。本書は、21世紀という新ミレニアムのスタート期、そしてIT革命期、さらに「失われた10年」等といわれているバブル不況からの転換期に、日本の企業教育の転換、変革、学習へのシフトの方向を考案するものである。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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「企業ゼミナール」のすすめ 人財づくりと企業力飛躍の決め手 [ 百瀬昭次 ]
人財づくりと企業力飛躍の決め手 百瀬昭次 栄光(千代田区)キギョウ ゼミナール ノ ススメ モモセ,アキツグ 発行年月:1995年11月 ページ数:218p サイズ:単行本 ISBN:9784897110172 1章 全ての企業に共通の根本的な欠陥/2章 「水」との対話とリストラ/3章 「企業ゼミナール」のすすめ/4章 「企業ゼミナール」の実践法/5章 「企業ゼミナール」で修得する「なかみ」についての具体例 まず自分自身のリストラを。企業教育の根本的欠陥を大胆に指摘。知的インフラなしに企業の飛躍はないと新しい教育システムの実践を提唱する。企業トップ、社内リーダーの必読書。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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講座/経営教育(3) 経営教育論 [ 日本経営教育学会 ]
経営教育論 日本経営教育学会 中央経済社 中央経済グループパブコウザ ケイエイ キョウイク ニホン ケイエイ キョウイク ガッカイ 発行年月:2009年04月 ページ数:294p サイズ:全集・双書 ISBN:9784502668005 小椋康宏(オグラヤスヒロ) 東洋大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 経営教育の理論(経営教育の体系と枠組みー経営者教育と管理者教育/「経営者育成の理論=経営教育学」構想ー中心的「命題・仮説」を支える下位仮説の整理及び傍証/管理者育成の理論/マネジメント教育)/2 現代企業の経営教育(企業倫理のための経営教育/人材開発の経営教育/環境経営と経営者/ビジネスゲームと経営教育)/3 経営教育と情報(経営者・管理者のための情報教育/CIO(最高情報責任者)のための経営教育)/4 女性経営者とトピックス(女性企業家育成のための経営教育実践/社長秘書のための経営教育)/5 経営教育と職能教育(ビジネス・スクールの役割と経営教育/経営者・管理者のための財務教育/経営者・管理者のための企業論教育) 実践経営学の立場から、現在求められている時宜にあった経営課題を意識しながら、理論を展開。特に現代日本企業の経営教育論を発信することを狙いとした。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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『複利効果の生活習慣』健康・収入・地位から、自由を得る
『複利効果の生活習慣』ダレン・ハーディ:著 健康・収入・地位から、自由を得る・本書の基本となる考え方は、「良い選択+努力+ 習慣化+複利効果=目標達成」という方程式。 つまり生活習慣の普段の積み重ねを複利で 増やすことによる、成長そして成功への道を 示してくれる。・生活習慣やその効果を高めるうえで、 あなたに最高のヒントを与えてくれるだろう。新品です。定価:税込1650円。(本体1500円+税150円)発送はゆうメール160円を予定しております。※ゆうメール160円の際は代引きはできませんのでご了承下さい。
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【中古】図解 弁護士だけが知っている 反論する技術 反論されない技術 ハンディ版 / 木山 泰嗣
配送区分 全(選択制限無し) 商品状態 中古品-良い 商品内容 ※こちらの商品は複数店で併売している商品となります。また、当店では在庫確認を行うのが1日1回になります。その為、ご注文を受けても注文のタイミングによっては売り切れでご注文をキャンセルさせて頂く場合がございます事をご了承ください。
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引き寄せの法則 エイブラハムとの対話
☆【カバー】概ね良好です。【本体・中身】概ね良好です。書き込み、マーキングはありません。【梱包・発送等】表紙カバー除菌クリーニング仕上げ後、クリアパックに包装し、すぐに発送させていただきます。 また個人情報は厳重に管理し、速やかに廃棄します。 文庫 自己啓発 教養 ビジネス 本 教育 理解 読書 人気 芸能 娯楽 NHK 宿題 文学
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アサヒ園芸BOOK 食草・薬草・毒草がわかる ハンディ版 野草図鑑
アサヒ園芸BOOK 食草・薬草・毒草がわかる ハンディ版 野草図鑑 金田 洋一郎 著 / 根本 幸夫 食草・薬草・毒草の監修 ISBN:9784023341135 定価:1430円(税込) 発売日:2023年4月24日 新書判並製 320ページ 散歩にも持ち歩けるハンディ版の野草図鑑。本書は、人気の食草、薬草、毒草をたのしく解説しつつ、散歩でよく目にする植物をわかりやすい写真で収録。検索性も優れていて充実の書。
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