リーダーシップ・コーチング 5ページ

著者橘川武郎(著)出版社PHP研究所発売日2017年01月ISBN9784569834238ページ数289Pキーワードビジネス書 どこうとしおびじよんとばいたりていおあわせもつ ドコウトシオビジヨントバイタリテイオアワセモツ きつかわ たけお キツカワ タケオ9784569834238内容紹介PHP研究所創設70周年記念出版シリーズ「日本の企業家」3巻。今こそ再評価し学ぶべき土光敏夫の経営手法と哲学を詳細に分析する！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 詳伝 危機を根源的に解決する—「財界名医」土光敏夫の生涯（生い立ちと青年時代/「タービンの土光」/石川島重工業の再建/東芝の再建/経団連会長時代/臨調・行革審会長として）/第2部 論考 日本経済の再生と土光敏夫の経営思想—今、何が求められているのか（現実化した土光の危惧/日本的経営と土光敏夫/土光の経営思想の今日的意義/合理的精神・ビジョン・バイタリティ）/第3部 人間像に迫る 名言で綴る土光敏夫の生き様—シンプルゆえに生まれた魅力（一八の名言/素顔の土光敏夫—長男・土光陽一郎氏に聞く）

著者小林奨(著)出版社彩図社発売日2016年07月ISBN9784801301634ページ数207Pキーワードビジネス書 すらむだんくにまなぶくせのある スラムダンクニマナブクセノアル こばやし しよう コバヤシ シヨウ9784801301634

著者牛尾治朗(著)出版社致知出版社発売日2017年12月ISBN9784800911674ページ数160Pキーワードビジネス書 じんせいとけいえいのひんとりそうが ジンセイトケイエイノヒントリソウガ うしお じろう ウシオ ジロウ9784800911674目次第1章 人物に学ぶ（気品の漂う人になれ/而学の心で活力を取り戻す ほか）/第2章 経営者心得（経営は職人芸である/選択と集中 ほか）/第3章 経営のヒント（日本企業の強さの原点を忘れるな/新世紀の潮流を掴め ほか）/第4章 未来をひらく道（厳よりして寛なるべし/治に居て乱を忘れず ほか）/第5章 私を今日に導いたもの（父の死を受け、図らずも経営の道へ/人生は信じるに足る ほか）

著者武田和久(著)出版社日本実業出版社発売日2017年01月ISBN9784534054593ページ数197Pキーワードビジネス書 できるひとがぜつたいやらないぶかの デキルヒトガゼツタイヤラナイブカノ たけだ かずひさ タケダ カズヒサ9784534054593内容紹介なぜか伝わらない部下への声がけや理由を指摘し、どう伝えていけばいいのかを対比形式で解説※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「期待通りに動いてくれない」部下には？（主体的に動かない部下には仕事のすすめ方ややり方を見せる/話がよく伝わってこない部下には具体的な聞き方をする ほか）/第2章 「考え方や価値観が合わない」部下には？（仕事を頼むとイヤそうにする部下には権限で依頼しない/いつも言いわけばかりしている部下には最初から否定をしない ほか）/第3章 「タイムマネジメントができない」部下には？（納期や約束を守らない部下には「なぜ？」で問い詰めない/いつもギリギリになる部下には半分単位で進捗を確認する ほか）/第4章 「不平不満が多い」部下には？（評論家・批評家の部下には肯定的な提案をさせる/何を考えているのかわからない部下には協力できる部分があると伝える ほか）/第5章 「向上心がない」部下には？（周囲よりも能力の低い部下に勉強しろと強制しない/目標達成の意欲がない部下には精神論は言わない ほか）

著者山川博史(著)出版社サンクチュアリ出版発売日2014年09月ISBN9784801400078ページ数191Pキーワードビジネス書 これからのじだいのりーだーろんいまなぜ コレカラノジダイノリーダーロンイマナゼ やまかわ ひろし ヤマカワ ヒロシ9784801400078内容紹介気づかってるつもりのリーダーがやりがちな間違った接し方を正してていねいに指導！あなたが育った方法であなたの部下は育ちません。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次仕事できすぎるリーダー問題—部下から信頼される方法/ブレスト会議裏目の法則—ブレスト会議がチームを崩壊させる理由/がんじがらめの理想のリーダー像—気負いすぎが招く部下のリーダー離れ/自分のものさし理論—自分の過去はいつだって美しい/コミュニケーションは量である—部下を褒めるだけでも立派なコミュニケーション/思い立ったが凶日—あなたはすぐ思いついたことを伝えようとしてないか？/スタバに行こう理論—相談の仕方、され方のルールを作る/チャンネルを変えよう—陰と陽のリーダーシップ/小さな嘘をついて誤摩化す部下の問題—心を開かない部下の心を開く/ブレイクスルー理論—部下が成長するきっかけを作る/当たり前が当たり前じゃない問題—部下への正しい仕事の任せ方/リーダーの心が折れちゃう問題—リーダーの心が折れないようにするには/一貫性を持つなんてできるわけない問題—部下に一度お願いした仕事を上手にキャンセルする方法/部下が突然やめると伝えてくる問題—部下の辞める気持ちを引き止める方法/部下がミスをしたらかばうのか問題—部下が叱られている場面に遭遇したら/チーム内の空気が悪い問題—チームの空気を変えるには/慕ってくる部下をえこ贔屓しちゃう問題—やっぱり部下をえこ贔屓したらダメ？/部下はどうやったら自主性を持つのか問題—自分から率先して仕事をテキパキするようにしたい/モンスター部下に出会ったら問題—自分の手に余る部下に対して何ができるか？/やる気があるのに仕事ができない部下—リーダーが腹をくくるとき

著者山中英嗣(著)出版社総合法令出版発売日2006年02月ISBN9784893469441ページ数186Pキーワードビジネス書 なぜかしこうていしするりーだーえむびーえーほるだー ナゼカシコウテイシスルリーダーエムビーエーホルダー やまなか ひでつぐ ヤマナカ ヒデツグ9784893469441内容紹介本書は、筆者が1000人以上の海外MBAホルダーと出会ってきた中で実際に見てきた事例をもとに、そこから得られた気づきをまとめたものです。ベストセラー「通勤大学MBA」の著者が指摘する、できると思っている人ほど陥りがちな“思考＆行動”パターン。「思考停止」のまま意思決定しないための5つの気づき。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 凝り固まった頭をぶっ壊せ/第2章 いつも修羅場？場当たり対応リーダー—気づき1 正論は吐くがいつも行動が真逆になっていないか？/第3章 想像力ゼロ・リーダー—気づき2 定義の違いを理解不能に陥っていないか？/第4章 お山の大将リーダー—気づき3 器が小さく、謙虚さ不在になっていないか？/第5章 薄っぺら人間型リーダー—気づき4 仕事はできるが「信頼ゼロ」になっていないか？/第6章 ザ・暴走機関車リーダー—気づき5 相手のニーズを認識不能に陥っていないか？

著者保科純一郎(著)出版社グローヴィス発売日2022年12月ISBN9784434315299ページ数169Pキーワードビジネス書 こうけいしやになるきがなかつたわたくし コウケイシヤニナルキガナカツタワタクシ ほしな じゆんいちろう ホシナ ジユンイチロウ9784434315299内容紹介証券会社勤務からモノづくり企業の経営者となった著者。数奇な運命の巡り合わせから組織の舵取りを任され、後継者となった。企業の成長拡大に貢献してきた今だからこそ伝えたい、後継者視点で贈る経営者の物語。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 生い立ち/第2章 高校・大学時代/第3章 証券会社時代/第4章 ものづくりの世界/第5章 社長就任/第6章 凡事徹底経営論/第7章 未来へ

著者植村尚(著)出版社青山ライフ出版発売日2021年12月ISBN9784434295737ページ数191Pキーワードビジネス書 いきのこれるきぎようになるためにきゆうじゆうごさい イキノコレルキギヨウニナルタメニキユウジユウゴサイ うえむら ひさし ウエムラ ヒサシ9784434295737内容紹介95歳の著者がビジネスの実例を紹介。約50年間は住宅業界、それも中小工務店との関わりが大半である。著者が工務店の建築現場を知っているからこそ、多くの大手企業との付き合いも可能になった。大企業が進出した住宅産業界での販売網つくりや販売先企業育成の経験を生かした著書。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 幼少期から/第2部 支えてくれた妻たち/第3部 我が青春に悔い無し/第4部 中小企業診断士として/第5部 住宅産業との関わり始まる/第6部 二人の妻に支えられて私は生き抜いた

著者ジェームス・スキナー(著) 柴田博人(監修) PHP研究所経営理念研究本部(監修)出版社PHP研究所発売日2015年09月ISBN9784569828053ページ数322Pキーワードビジネス書 こころおひらくあなたのじんせいお ココロオヒラクアナタノジンセイオ すきな− じえ−むす J． S スキナ− ジエ−ムス J． S9784569828053内容紹介世界的ベストセラー『7つの習慣』を日本に紹介した人気経営コンサルタントが読み解く、万人のための松下幸之助の成功メソッドとは！ ※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 願いはかなう（心の連続体の発見/心をひらく）/2 自分の心をひらく（熱意をもとう！/苦難を受け入れよう！/武蔵に学ぼう！/雨が降ったら傘をさそう！/くもりのない心で毎日を過ごそう！）/3 人の心をひらく（相手目線で考えよう！/褒め言葉で終わるようにしよう！/人を信頼しよう！/簡単に許そう！/感謝をせよ！）/4 社会の心をひらく（模範になろう！/教育に徹しよう！/社会に奉仕せよ！/大きなビジョンを示そう！）/5 正しい生き方へ（すべてが可能に）

著者島野陽介(著) 山口恵理(著)出版社プレジデント社発売日2022年11月ISBN9784833452021ページ数223Pキーワードビジネス書 じせだいりーだーのためのへんかくじつせん ジセダイリーダーノタメノヘンカクジツセン しまの ようすけ やまぐち え シマノ ヨウスケ ヤマグチ エ9784833452021内容紹介事例で学び、今日から始める企業変革。変革を阻む3つの壁を越えて「変革力」を獲得する！変化への抵抗、不安、あきらめ—意識の壁。営業と製造、本社と支社間の対立・分断—組織の壁。戦略と実行の乖離、経営と現場の分断、誰も決めない—経営の壁。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1章 DXが失敗する組織の病理/2章 「壁」を乗り越える3つのステップ/3章 まずは、問題を認識すること—「意識の壁」の突破法/4章 “目線合わせ”で仲間づくり—「組織の壁」の突破法/5章 最終難関を乗り越え“自走”せよ—「経営の壁」の突破法/6章 変革における重要成功要因/付録

著者小副川英史(著) さわぐちけいすけ(マンガ) 星井博文(シナリオ)出版社みらいパブリッシング発売日2021年05月ISBN9784434288456ページ数171Pキーワードビジネス書 そしきおじどうかさせるりーだーのため ソシキオジドウカサセルリーダーノタメ おそえがわ ひでふみ さわぐち オソエガワ ヒデフミ サワグチ9784434288456内容紹介相手に合わせてアプローチ! 令和時代の新マネジメント法。終身雇用制が当たり前だった一昔前は、社員の価値観教育がしやすく、共通の意識やマインドを持って仕事をすることができました。しかし、終身雇用制が崩れた現代では、副業、オンラインでの仕事など、一人ひとりの経験や価値観が多様化しており、仕事の価値観教育を以前のような社員教育のノウハウでやっていくのは非常に効率が悪いことだと考えられます。本書では、「相性分析」を用いた新しいマネジメント法を提案しています。「相性分析」を使って上司と相性がよい人を採用すると、仕事の効率が上がり、業績もアップするのです。実際に、・ストレスが10分の1に減ったので、事業の拡大に意識がいくようになった・新型コロナウイルスの時期でも、増収増益というような喜びの声も続々上がっています。ぜひ本書の内容を取り入れて、マネジメントを成功させ、業務効率を向上させましょう。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 労務マネジメントがうまくいかない12の理由/第2章 相性分析とは？/第3章 相性分析を用いた採用と労務管理/第4章 相性分析をして業績がアップした医院・企業の実例/第5章 相性分析と5つのキーワードでスタッフマネジメントを促進する/第6章 労務管理を理想的にする

著者安田峰俊(著)出版社プレジデント社発売日2016年10月ISBN9784833451048ページ数319Pキーワードビジネス書 やしんかくたいめいでん ヤシンカクタイメイデン やすだ みねとし ヤスダ ミネトシ9784833451048内容紹介二〇一六年八月、遂にシャープは台湾企業・鴻海の傘下にくだった。自ら独裁を公言し、苛烈な発言を繰り返す創業者・郭台銘とは何者か。M＆Aを繰り返す鴻海と、郭台銘の半生から、シャープの行く末を占う。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 シャープ買収にこだわった鴻海の懐事情/第2章 自殺者続出、フォックスコン工場の実態/第3章 鴻海は中国企業なのか/第4章 郭台銘の原点、貧困の時代/第5章 倒産寸前から急成長の謎/第6章 巨大企業の「皇帝」の懊悩/第7章 信仰への熱中、強烈な家族愛/第8章 シャープへの求愛

著者宮内義彦(著)出版社プレジデント社発売日2014年12月ISBN9784833421133ページ数179Pキーワードビジネス書 ぐつどりすくおとりなさい グツドリスクオトリナサイ みやうち よしひこ ミヤウチ ヨシヒコ9784833421133内容紹介わずか13人のベンチャーは、なぜ総資産9兆円を超えたのか？元祖エリートビジネスマンの門外不出の仕事術。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 人生は自ら切り開くもの/第1章 まずは己を磨くこと/第2章 考え方しだいで道は開ける/第3章 時代を俯瞰する視点を持つ/第4章 あの手この手で食らいつけ！/第5章 人生を豊かにする宮内流読書術/第6章 リーダーに求められる条件とは

著者恩地祥光(著)出版社プレジデント社発売日2013年09月ISBN9784833420594ページ数182Pキーワードビジネス書 しようわのかりすまとよばれたおとこなかうち シヨウワノカリスマトヨバレタオトコナカウチ おんじ よしみつ オンジ ヨシミツ9784833420594スタッフPOPいま説き明かす、ダイエー創業者の素顔 中内功、最側近による初の回顧録。戦後、最大の流通王・中内?そして沈みゆく太陽に似た引退。「価格破壊」「小売業売上高一兆円を達成」「プロ野球参入」など、ダイエーを日本一の企業グループに成長させた中内功の壮絶なまでの人生観とユーモラスな一面を、最側近として仕えた筆者ならではの筆致で語る。第二次大戦の末期、灼然のフィリピン戦線での従軍時に、戦士した仲間の軍靴を脱がせ、その革に水を含ませて噛んで飲み込むことで飢えをしのいだ壮絶な戦争体験。地面をはいずり回ってでも生き抜いていくという中内の精神は、ダイエーとともに栄え、ダイエーとともに沈みかけている。中内功とはいかなる人物であったのか？はじめて説き明かされる素顔は、ダイエー全盛期時代にともに生きた読者の心にいかに映し出されるのだろうか。内容紹介かつての秘書が、いま説き明かす、ダイエー創業者の素顔。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次“かばん持ち”前夜—ダイエー一兆円達成/秘書室着任、そしてご対面/ドタバタ“かばん持ち”のスタート/入れ歯と赤字決算/店巡回—カメラ、糖度計、ベータムービー…/CEO、フェスティバルホールに出演す！/学歴と“オネスト”—除籍から中退、卒業へ？/理念の人—稀代のコピーライターとしてのCEO/新しいモノ好き—時々言い間違い/オーナーシップ、そして事業承継〔ほか〕

著者安部修仁(著)出版社プレジデント社発売日2020年10月ISBN9784833423861ページ数210Pキーワードビジネス書 だいぎやくてんするしごとじゆつしゆうしよくとうさん ダイギヤクテンスルシゴトジユツシユウシヨクトウサン あべ しゆうじ アベ シユウジ9784833423861内容紹介高卒バイトから上場企業トップへ。外食のレジェンドとなった吉野家会長はどうやって働いて、何を考えてきたのか。withコロナの生き方、後継者問題など、今、企業が直面する問題を解決する知恵がここにある。コロナ禍にあえぐ企業のミドルへ逆境の経営者からの熱きメッセージ。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 生き方の中の仕事について（逆転の仕事術/仕事と人生/人と成長）/2 組織について（組織と成長/これからの日本企業へ/コロナ禍の外食経営者へ）

著者谷井昭雄(著)出版社PHP研究所発売日2017年06月ISBN9784569836218ページ数204Pキーワードビジネス書 まつしたこうのすけものずくりのてつがくどんなとき マツシタコウノスケモノズクリノテツガクドンナトキ たにい あきお タニイ アキオ9784569836218内容紹介技術者出身の松下電器元社長・谷井氏。事業部長時代の松下幸之助氏との実話を交え、日本型製造業の「物づくりと人づくり」の実践を語る。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次めぐり会い/第1部 目の前で見た松下幸之助の凄み（「ものづくり」の凄み/「ひとづくり」の凄み/「リーダー」としての凄み）/第2部 自ら、経営者として（経営者人生のスタートが、最も苦しい時期/道行く人、皆幸せに見える/分散すれば一の力、集中すれば百の力 ほか）/第3部 ものづくりの未来に向けて（デジタル化で何が変わったか/もっと人がしっかりせねば/「いいものづくり」神話の崩壊 ほか）

著者安井匠(著)出版社みらいパブリッシング発売日2022年07月ISBN9784434306563ページ数207Pキーワードビジネス書 めんばーおせんりよくかするこころのこうしき メンバーオセンリヨクカスルココロノコウシキ やすい たくみ ヤスイ タクミ9784434306563内容紹介やっているのに成果が出ない、やる気を口にするのに結果につながらない。そんなメンバーを戦力化するために、リーダーがやるべきことがあります。それは、心の領域へのアプローチです。本心で納得していない行動では、成果に結びつかないのは当然です。本書は、簡単な「心の公式」に当てはめた質問型コミュニケーションを提唱。著者が代表理事を務める質問型コミュニケーション協会は、法務省検察事務官や大阪府職員の研修、また企業の管理職研修を行うなどの実績があります。本書は、リーダーが実践的に現場で再現できるテキストとしても活用できるよう、構成されています。行動の指示やアドバイス、目標設定のフォローなどはするが、心で思っていることには踏み込めない、聞いてもその後の流れをどう行動に結び付けたらいいのか?と悩めるリーダーに。心と行動の矛盾を解消し、成果につながる行動へと変化させるノウハウがわかる本です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 なぜ頑張っているのに、思うような成果をあげられないのか？/第2章 「心の公式」に当てはめれば面白いように謎は解けていく/第3章 頑張るリーダーこそ陥りやすい「心」と「頭」の矛盾とは？—よくあるとり組みから見るケーススタディ/第4章 セルフコミュニケーションによる「かくれマイナス」の気付き方/第5章 相手も自然に動き出す！「質問型コミュニケーション」で人を育てる実践法/第6章 「心の質問リーダーシップ」で、自分もチームも満足のいく成果をあげる！

著者小堂敏郎(著) 谷隆一(著)出版社ぺりかん社発売日2014年02月ISBN9784831513717ページ数190Pキーワードビジネス書 きぎようかといういきかたはつけんしごといじんでん キギヨウカトイウイキカタハツケンシゴトイジンデン こどう としろう たに りゆう コドウ トシロウ タニ リユウ9784831513717内容紹介「こうなりたい」という目標をさがして、自分の仕事を決めるきっかけにしよう！伝記で学ぶ職業人の「生き方」シリーズ第4弾！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 働く人を大切にし、やる気を引き出す—松下幸之助（起業家・パナソニック創業者）/2 だれもやっていないことへの挑戦—井深大・盛田昭夫（起業家・ソニー創業者）/3 苦難が続いても、すべてを失っても—安藤百福（起業家・日清食品創業者）/4 「クロネコ宅急便」を生み出した発想—小倉昌男（経営者・ヤマト運輸）/5 「不思議な石ころ」で電子部品を開発—村田昭（経営者・村田製作所）/6 新しい分野にいどむベンチャー精神—江副浩正（起業家・リクルート創業者）/7 宇宙に衝撃を与える仕事を—スティーブ・ジョブズ（起業家・アップル創業者）

著者老川慶喜(著)出版社PHP研究所発売日2017年03月ISBN9784569834252ページ数333Pキーワードビジネス書 こばやしいちぞうとしがただいさんじさんぎようのせん コバヤシイチゾウトシガタダイサンジサンギヨウノセン おいかわ よしのぶ オイカワ ヨシノブ9784569834252内容紹介今日につながるライフスタイルを、いち早く創造した企業家・小林一三。その多才な活躍の生涯と手腕を、豊富な資料をもとに読み解く。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 祥伝・多才な企業家の生涯—現代につながるライフスタイルの革新（郷里と生い立ち/三井銀行時代/独創的な電鉄経営/宝塚の経営/阪急百貨店の開業と発展）/第2部 論考・大衆本位の事業と経営—独創的商法の底流にあるもの（小林一三の経営手法/日本型私鉄経営の原型/「大衆本位」の経営理念/統制による新資本主義）/第3部 人間像に迫る・「今太閤」の魅力と素顔—幅広い交友から探る（「今太閤」と呼ばれて/経営者の心構えを学ぶ—岩下清周/半世紀にわたる友情—松永安左エ門/茶の湯の交流/交友録）

著者高倉秀二(著)出版社プレジデント社発売日2014年01月ISBN9784833420747ページ数582Pキーワードビジネス書 ひようでんいでみつさぞうしこんしようさいのきせき ヒヨウデンイデミツサゾウシコンシヨウサイノキセキ たかくら ひでじ タカクラ ヒデジ9784833420747スタッフPOP2013年本屋大賞『海賊とよばれた男』のモデル出光佐三の伝記。佐三の出生から出光興産の創業、日章丸事件、最期までを丁寧な取材をもとに語り尽くした、評伝＝伝記。内容紹介金や物に屈従しない「人間尊重」の生き方を生涯貫いた出光興産の創業者、出光佐三。日本が戦争の痛手から立ち直れないでいた昭和二十八（1953）年、国際石油メジャーと大英帝国を敵に回して、たった一隻のタンカー「日章丸」で世界を驚かせた真の日本人の生涯。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次萌芽/青春/独立/大陸への道/死線を越えて/危機の時代/反骨精神/無私の構図/人間尊重/使命/指月の訓/廃墟のなかで/布石/不死鳥のように/孤独な戦い/燃ゆるイラン/日章丸事件/秘薬/悲報/自由化の戦い/事業芸術化/永遠の日本

著者滝川秀則(著)出版社金融財政事情研究会発売日2013年12月ISBN9784322123944ページ数206Pキーワードビジネス書 ひとずくりのためのりーだーしつぷじつせんじゆつじん ヒトズクリノタメノリーダーシツプジツセンジユツジン たきがわ ひでのり タキガワ ヒデノリ9784322123944スタッフPOP個人・企業・社会が目指す「あるべき姿」の実現に備えるリーダーシップのあり方とは何か？ 本書では、企業の経営者・管理者を中心に一般職員をも対象として、リーダーシップの核心となる「人間力」「ヒューマンスキル」を育成するための実践術を、数々のエピソードや著者の体験談も交えて紹介。リーダーシップに必要なもの、リーダーとマネージャーの違い、リーダーシップが機能した組織のあるべき姿を詳述する。目次第1章 なぜ、いまリーダーシップが求められるのか？（日本経済の歴史・環境認識/リーダーシップのあり方）/第2章 リーダーシップとは？（リーダーシップの具体的イメージ/リーダーシップに必要なもの1—意識/リーダーシップに必要なもの2—思考・ポジティブ思考の心構え/リーダーシップに必要なもの3—思考・その他の心構え/リーダーシップに必要なもの4—行動）/第3章 リーダーとしてのあるべき姿—マネージャーとの比較を交えて（リーダーは“Leader”“Reader”/リーダーとマネージャーの違い）/第4章 組織のあるべき姿とは？（目的（ビジョン）を明確にすること/自由闊達な文化を形成すること/縦横無尽なコミュニケーションの場を提供すること/多様性（ダイバーシティ）を受け入れること/人間力を評価する評価体系を組み込むこと/減点主義ではなく加点主義とすること/OFFの時間をサポートすること）

著者長塚孝子(著)出版社金融財政事情研究会発売日2016年02月ISBN9784322125733ページ数275Pキーワードビジネス書 もうやだこんなこうはいせんぱいのため モウヤダコンナコウハイセンパイノタメ ながつか たかこ ナガツカ タカコ9784322125733内容紹介「やってみせたのに後輩はできません。どう教えたらわかってくれるのか途方に暮れます」…リーダーたちの悩みを事例にして悩みを一緒に考えていきます。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 褒め方に悩む/第2章 注意の仕方に悩む/第3章 教え方に悩む/第4章 コミュニケーションに悩む/第5章 指導に悩む/付録 一から十まで悩ましい

著者神戸新聞経済部(編)出版社神戸新聞総合出版センター発売日1993年10月ISBN9784875210634ページ数318Pキーワードビジネス書 とつぷのしようぞう トツプノシヨウゾウ こうべ／しんぶんしや コウベ／シンブンシヤ9784875210634

著者フィリップ・ロジンスキー(著) 山内麻理(監訳) ・訳林俊宏(訳)出版社プレジデント社発売日2015年01月ISBN9784833421188ページ数345Pキーワードビジネス書 こーちんぐあくろすかるちやーずこくせきぎようしゆか コーチングアクロスカルチヤーズコクセキギヨウシユカ ろじんすき− ふいりつぷ RO ロジンスキ− フイリツプ RO9784833421188内容紹介コーチング・アクロス・カルチャーズとは、国文化、組織文化、職業文化など、さまざまな文化の違いを活用して既存の枠を飛び超えた創造的な解決方法を見出すための手法です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次Introduction 文化を超えたコーチング/1 コーチングと文化（最近のコーチングに求められるもの/文化的特性を統合する）/2 文化の違いを活用する（文化的志向性の枠組み/権力と責任に関する意識をどう活用するか/時間管理のアプローチをどう活用するか/アイデンティティと目標に関する定義をどう活用するか/組織編成をどう活用するか/領域と境界に関する概念をどう活用するか/コミュニケーション様式をどう活用するか/思考様式をどう活用するか）

著者加藤浩康(著)出版社金融財政事情研究会発売日2013年07月ISBN9784322121582ページ数176Pキーワードビジネス書 しんらいされるりーだーえのみち シンライサレルリーダーエノミチ かとう ひろやす カトウ ヒロヤス9784322121582内容紹介愛・心・公、今求められるリーダー象とは…。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 経営の原点—不変の原則（経営とは何か/経営は平時と有事の連続/経営の主役は「人」/経営を牽引するリーダー像/経営の永続性を求めて—求められるリーダーの資質）/第2章 先人に学ぶリーダー像（さまざまなリーダー像/現代に生きる先人訓/江戸故央軌の碩学に学ぶ/リーダーの義務と責任/世界共通ともいえる「不変の価値観」）/第3章 リーダーへの登龍門（職場は人生修養の道場/帰属する企業の現況と未来像を語れるか—歴史は企業（国家）の魂/組織全体の向上を目指した孝動/自己啓発で円満な人格形成/継続的な自己啓発/部下指導・育成の要諦—リーダーの心構え/「報・連・相」の徹底で職場の活性化/適正な指示・命令は「6w2h」/リーダーは責任をもって、部下を信頼し鍛え育成する）/第4章 信頼されるリーダーの実践考動（「戦略」と「戦術」の混同は厳禁/経営戦略を高めるための考動—国家あっての企業であることを忘れるな/好かれるリーダーより尊敬される人へ/職務遂行者N義務と責任）/第5章 危機管理とリーダー（ウソがもとで「小事が大事」へ/社内・社外における「セクハラ行為」/甘い罠（Honey Trap）にかかるな—刑法違反行為/サイバー攻撃・産業スパイ対策/反射開廷勢力の排除—甘い罠にかかるな/不法行為と強制捜査—「恥」を知れ/不法行為と刑事処分、社内体制の確立）

著者小山昇(著)出版社プレジデント社発売日2019年10月ISBN9784833423403ページ数223Pキーワードビジネス書 かいしやおぜつたいにつぶさないしやちようの カイシヤオゼツタイニツブサナイシヤチヨウノ こやま のぼる コヤマ ノボル9784833423403内容紹介これは、仕事を「お金」に換えるためのエッセンスの詰まった本ですから、実行すれば必ずお金に換えられます。難しいことをやろうとする必要はありません。自分にできそうな、一番易しいことを実行してください。中小企業の経営者必読。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次はじめに 令和時代に生き残るために大切なこと/第1章 お金と数字—読み誤ると命取りに/第2章 整理・整頓・清潔—環境整備で会社は変わる/第3章 経営計画—儲かる会社にする“魔法の書”/第4章 マネジメント—人を思い通りに動かすには/第5章 時間—タイム・マネジメントが会社を救う/第6章 社長の心得—会社を潰さない社長の役割とは

著者上岡正明(著)出版社PHP研究所発売日2023年03月ISBN9784569854175ページ数270Pキーワードビジネス書 ねんしゆういちおくえんになるひとわこれ ネンシユウイチオクエンニナルヒトワコレ かみおか まさあき カミオカ マサアキ9784569854175内容紹介YouTube登録者数20万人突破！成功者1000人を分析して分かった「トップ1%の成功法則」億万長者になるための必須条件とは何か？ じつはお金を稼ぐには、頭の良さや能力はまったく関係ない。仕事でも起業でも、投資でさえも、お金を稼ごうとすれば、すべての結果には「行動」が伴う。行動の差によって結果が変わるのだ。本書では、MBA保有の経営者が「脳科学的に正しい成功の法則」を34のステップに分けて伝授。約1000人の「一流」経営者や実業家、スポーツマンたちの行動を分析し、誰もが「年収1億円」を目指せるフローを体系化した。チャンネル登録者数20万人を超えたビジネス系ユーチューバーの集大成ともいえる一冊。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 成功者をとことんマネるだけ！—初動が速くなり、しかも継続できる「4つの鉄板ツール」/第2章 お金持ちは、時間に好かれている！—自由な時間を最大化する「5つの仕組み」/第3章 年収1億円プレイヤーは、いつもご機嫌！—成功する人の「口ぐせ5選」/第4章 お金持ちは、何度倒れても立ち上がる！—メンタルおばけになるための「限界突破法」/第5章 年収2000万円の壁を越えろ！—どんな目標も確実にクリアできる「3つの方法」/第6章 お金持ちは、なぜ仕事が速いのか？—すぐやる人になれる「7つの習慣」/第7章 お金持ちは、自分を疲弊させずに稼ぐプロ！—最小努力でお金が増える「複利の法則」/終章 門外不出！「これ」だけインプット—トップ1％のお金持ちが実践する「神ルール20」

著者田鍋健(著) 大阪府なにわ塾(編)出版社ブレーンセンター発売日1992年10月ISBN9784833901468ページ数191Pキーワードビジネス書 ひとあいすまいじゆうたくさんぎようのみち ヒトアイスマイジユウタクサンギヨウノミチ たなべ まさる タナベ マサル9784833901468内容紹介赤字累積会社をわずか10年で業界トップの企業に育てた氏が、意地をかけた再建のロマンと経営哲学、住宅産業の未来など、人間味あふれる言葉で語る。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

著者竹本直一(編著) スタートアップ・エコシステム支援チーム(編著)出版社PHP研究所発売日2021年09月ISBN9784569850269ページ数181Pキーワードビジネス書 きぎようたいこくおつくるいのべーしよんそうしゆつの キギヨウタイコクオツクルイノベーシヨンソウシユツノ たけもと なおかず ないかくふ タケモト ナオカズ ナイカクフ9784569850269内容紹介起業家が、起業しようとするときに、最初に直面するのは資金の問題です。新しい事業に取り組むので銀行の融資は受けづらく、事業が成功する可能性を信じて、ベンチャーキャピタルの投資がなされればそれにこしたことはありませんが、最初は、なかなかそうはいかない状況です。しかし、起業家を応援するコミュニティやネットワークがあれば、事態は変わってきます。志のある人がスタートアップに取り組む、またスタートアップを応援する上で、役に立つよう、現在の日本のスタートアップ・エコシステムがどのような状況にあり、どこに向かっているのかを、政策の第一人者が解き明かす一冊です。起業を志す人、サポートする人、必読です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 社会を豊かにするイノベーションはスタートアップから生まれる/第2章 世界のスタートアップ・エコシステムの動向（各地からの寄稿）/第3章 日本のスタートアップ・エコシステムの動向/第4章 日本各地のスタートアップ・エコシステムの動向（各地からの寄稿）/第5章 多様なスタートアップの活躍/第6章 スタートアップ・支援者との対話

著者前田典子(著)出版社金融財政事情研究会発売日2015年12月ISBN9784322128406ページ数135Pキーワードビジネス書 かんりしよくのためのじよせいりーだーお カンリシヨクノタメノジヨセイリーダーオ まえだ のりこ マエダ ノリコ9784322128406内容紹介男性管理職必見！「リーダーシップを発揮して！」「昇進のチャンスを辞退！」「仕事と感情は別！」「恐ろしい女性の嫉妬！」「女性の上司なら大丈夫！」…5つのとまどいをキーワードに、リーダーシップ育成のポイントを豊富なイラストを交えて解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 女性の育成 5つのとまどい（「リーダーシップ」では伝わらない？/せっかくのチャンスなのに… ほか）/第2章 女性のココを育てよう（「リーダーシップ」をブレイクダウン/リーダーシップがない人はいない ほか）/第3章 女性リーダーを育てる上司の心得（上司の“想い”がなければ部下は育たない/あなたのリーダーシップスタイルを押しつけないで！ ほか）/第4章 女性がぐんぐん伸びる関係づくり（女性部下を伸ばすには“関係性”を攻略しよう/関係性を育てるコミュニケーション ほか）