リーダーシップ・コーチング 26ページ

著者橋本裕之(著)出版社アニモ出版発売日2017年09月ISBN9784897952055ページ数221Pキーワードビジネス書 さいきようりーだーのじつがく サイキヨウリーダーノジツガク はしもと ひろゆき ハシモト ヒロユキ9784897952055内容紹介いわゆる中間管理職が、もっと強くかしこくなるための実戦的なノウハウを、心（メンタル）と技術（スキル）の両面からサポートする本。本書では、まず管理職、リーダー、マネジャーといわれる人の周りをチェックして、仕事やチーム、部下、上司それぞれの「ムダ」を洗い出して、解決すべきポイントは何かを検証します（PART0）。そして、最強リーダーになるための基本的な考え方を7つの力（キーパワー）として提示（PART1）。著名な先人の事例も入れながら、ムダ取りに必要な解決策を具体的にあげていきます。さらに、本書のキモともいうべき「現場の実戦ハウツウ」を対自分、対部下、対上司に分けてマインド面・スキル面から個別状況に応じて具体的に指南（PART2）。読み終わると必ず最強リーダーに生まれ変わる管理職のための“実学”の書！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次0 あなたの仕事に潜む「ムダ取り」作戦（優先不順のムダ取り/「抱え込み」のムダ取り/拙速のムダ取り ほか）/1 悩めるミドルを最強リーダーに変える6つの人間力！（失敗や逆境をハネ返す プラス思考する力/意思決定で迷わない・誤らない 優先順位の判断力/新ビジネスや独創プランを生む「読みと閃き」の力 ほか）/2 心と技の実戦ノウハウ！（自己マネジメント メンタルに強くなる発想法！/部下マネジメント 部下を活かす実戦スキル！/上司マネジメント 上役とうまく連携する実戦スキル！）

著者鶴田東洋彦(著) 松岡健夫(著)出版社日本工業新聞社発売日2021年03月ISBN9784863061552ページ数261Pキーワードビジネス書 ころなにかつけいえいぎやくふうにたちむかう コロナニカツケイエイギヤクフウニタチムカウ つるた とよひこ まつおか た ツルタ トヨヒコ マツオカ タ9784863061552目次「事故起こさぬ」念頭にサービス—あいおいニッセイ同和損害保険社長・金杉恭三/アジア株のパイオニア—藍澤証券社長・藍澤卓弥/ペットと人との共生社会をつくる—アイペットホールディングス代表取締役CEO・山村鉄平/木造注文住宅を高品質・適正価格で提供—アキュラホーム社長・宮沢俊哉/コーヒー文化を根付かせた100年—キーコーヒー社長・柴田裕/難しい工事に挑み続ける—熊谷組社長・櫻野泰則/クリエイターのプロ集団—クリーク・アンド・リバー社社長・井川幸広/日本が抱える人口問題を保育と介護で解決—global bridge HOLDINGS社長CEO・貞松成/ビーフンを日本に広めたパイオニア—ケンミン食品社長・高村祐輝/再生可能エネルギーのトップランナー—Jパワー社長・渡部肇史〔ほか〕

著者宜野座淳(著)出版社CEO GROUP発売日2016年09月ISBN9784863181250ページ数121Pキーワードビジネス書 あいそとーぷすとしやちようのひみつがつこうの アイソトープストシヤチヨウノヒミツガツコウノ ぎのざ あつし ギノザ アツシ9784863181250

著者越川慎司(著)出版社総合法令出版発売日2020年08月ISBN9784862807588ページ数234Pキーワードビジネス書 しんじだいおいきぬくりーだーのきようかしよふかくじ シンジダイオイキヌクリーダーノキヨウカシヨフカクジ こしかわ しんじ コシカワ シンジ9784862807588内容紹介求められるのは「強さ」ではなく「適応力」!感染症や気象変動などの疾病・災害、AIなどテクノロジーの進化など、ビジネスを取り巻く環境は想定外の事象が次々と起こり、将来の予測が困難な時代となりました。それは、これまでのルールや戦い方が通用しないことを意味しています。そんな時代に、組織のリーダーはなにを考え、どう動き、いかに導けばよいのか——。本書は、「今、起きている変化にリーダーが持つべき6つのマインドセット」「優れたリーダーが大事にしている6つのこと」「テレワークを成功に導く9つのアクション」など、"これからのリーダー"のあるべき姿を提言します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 VUCA時代を生き抜くために/2 ダメ上司がメンバーをダメにする/3 最優秀リーダーが大事にしている6つのこと/4 対話で始まり対話で終わる/5 テレワークを成功に導く9つのアクション/6 成長支援

著者阿部観(著)出版社総合法令出版発売日2015年01月ISBN9784862804303ページ数333Pキーワードビジネス書 さいきようのじんざいいくせいめそつどせいこうしやぞ サイキヨウノジンザイイクセイメソツドセイコウシヤゾ あべ みつる アベ ミツル9784862804303内容紹介愛工大名電高校野球部出身者に成功者が多いのはなぜか？そのカギは、中村豪元監督の教えにあった！“豪流”個の磨き方が、卒業生のインタビューによって明かされる！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次中村豪元監督—「人生のレギュラー」を目指してコツコツやることが大切/山崎武司—どんなときにもチャンスはあり、それを掴むことで人生の可能性が広がっていく/奥村拓—いつも驚かされた監督の発想力/横井隆幸—監督の「臥薪嘗胆」が、今効いている/角将人—人に助けてもらう人になることを学んだ/間瀬英樹—「名電魂」が今を生きる原動力。白血病の克服と車いす生活/新井正—日々の鍛練で培われた勝負場面での冷静さ/杉山智啓—監督の教育には「理不尽さ」がなかった/祖父江利光—監督から学んだ「耐えて、続けること」/大村圭二—「人生の甲子園」はまだはるか遠くにある/中村基昭—「雨上がりの筍は急成長するんだ」の言葉を胸に刻んで/中村稔—「お前の役目は後輩の面倒をみてやることだ！」/中里高之—野球を終えてからが勝負だ。最後は人生で勝つようなことを学んでいけ/鈴木真悟—監督の涙は今でも忘れられない/中村龍明—野球を全力でやりきったからこそできた「ゼロ」からの出発/細川正臣—「お前がそんなこと言うな！」一番としての自分の役割を痛感/竹本剛志—「必ず三年間やります」という約束の先にあったもの

著者田中和広(著)出版社DDR BOOKS発売日2017年06月ISBN9784864876605ページ数157Pキーワードビジネス書 しようひんがおどるすてーじおつくるまちこうば シヨウヒンガオドルステージオツクルマチコウバ たなか かずひろ タナカ カズヒロ9784864876605

著者スティーブ山田(著)出版社文芸社発売日2023年01月ISBN9784286260495ページ数208Pキーワードビジネス書 せんざいいしきにまでとうてつするきようれつ センザイイシキニマデトウテツスルキヨウレツ すてい−ぶ やまだ ステイ−ブ ヤマダ9784286260495内容紹介故・稲盛和夫氏が盛和塾NYで注目していた日本人起業家のビジネスの極意。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 アメリカへの憧憬を募らせた青春時代/第2章 日米のサプリメント市場を切り開く！/第3章 異国の地ニューヨークでメイプロを起業する！/第4章 メイプロ成功の軌跡とビジネスの極意/第5章 稲盛和夫塾長との出会いと「稲盛経営一二カ条」/第6章 成功のための経営哲学—メイプロフィロソフィ（1）/第7章 成功のための経営哲学—メイプロフィロソフィ（2）/終章 メイプロの国際化・多角化と将来の目指す道

著者竹内康晃(著)出版社日経BP企画発売日2007年09月ISBN9784861302893ページ数189Pキーワードビジネス書 しやちようのしごとあいていーぎようしやおまちがえな シヤチヨウノシゴトアイテイーギヨウシヤオマチガエナ たけうち やすてる タケウチ ヤステル9784861302893

著者みなみ(著)出版社三恵社発売日2018年07月ISBN9784864878883ページ数158Pキーワードビジネス書 わかもののしゆうきやくわすまほとあぷり ワカモノノシユウキヤクワスマホトアプリ みなみ ミナミ9784864878883

著者坂東眞理子(著)出版社毎日新聞出版発売日2016年12月ISBN9784620324241ページ数222Pキーワードビジネス書 じよせいりーだーよんてんぜろじよせい／りーだー／4 ジヨセイリーダーヨンテンゼロジヨセイ／リーダー／4 ばんどう まりこ バンドウ マリコ9784620324241内容紹介マインドセットを「いい子」から「リーダー」へ。「女性リーダー4．0時代」では、「与えられた仕事を明るくこなす、素直で元気ないい子であるべし」というステージから抜け出し、「組織の有能な一員として責任を持って働くこと」が求められています。「品格」にプラス！「共感力」のあるリーダーシップとは？※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 マインドセットを「いい子」から「リーダー」へ/第2章 「リーダー」として振る舞う/第3章 部下を育てるためのヒント/第4章 女性社員はこんな男性上司を求めている/第5章 女性が活躍する組織を作る/第6章 女性の活躍で社会が変わる

著者葛川睦(著)出版社現代書林発売日2018年04月ISBN9784774517056ページ数175Pキーワードビジネス書 ひとおうごかすほんきのしかりりーだーしつぷ ヒトオウゴカスホンキノシカリリーダーシツプ くずかわ あつし クズカワ アツシ9784774517056内容紹介小手先の「理論」や「ノウハウ」だけでは絶対に人は動かない。新進企業の経営者として5年で借金2億円の完済と200％成長を同時に実現し、5年後には400％成長・年商50億を目指す著者が、死に物狂いで掴んだリーダーシップの極意で、あなたの組織を奮い立たせよ！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 アナタは大丈夫？リーダーシップを発揮できない人の共通点（アナタはリーダー失格？合格？/カッコつけようとするリーダー ほか）/第2章 「叱り」のテクニック（何を・いつ・どのように叱るのか）（「何を」叱るのか/いつ、どこで、叱るのか ほか）/第3章 本気で叱れないアナタは、何を訓練すべきなのか（従業員や部下と腹を割って付き合えないアナタに/本気で叱れないリーダー、タイプ別アドバイス）/第4章 起業を通して実感！本気で叱れば道は開ける（私はなぜ起業し、挫折し、そして成功に転じることができたのか/当社の急成長の原動力は「人」、「組織」 ほか）/第5章 経営の基本を押さえておかないと、起業しても会社は消滅する（社会に必要とされる企業になるために、経営者が考えるべきこと/経営の3原則・その1 企業経営と経営戦略 ほか）

著者世永亜実(著)出版社翔泳社発売日2020年07月ISBN9784798165394ページ数200Pキーワードビジネス書 はつそうのてんかんでよみとくはたらくじよせい ハツソウノテンカンデヨミトクハタラクジヨセイ よなが あみ ヨナガ アミ9784798165394内容紹介働く女性の気持ち、「わかったつもり」では逆効果！★「5年後のゴール」よりも「今、目の前にある目標」★「成果を出させる」よりも「成長を実感させる」★「苦手を克服しよう」よりも「得意な人を巻き込もう」★「100点を目指せ」よりも「100点をとろうとしないで」職場の女性が、「仕事に熱くない」ように見える理由。「昇進したがらない」理由。働くママへの配慮が、「裏目に出ている」理由。女性が思っていても言わないこと、ちゃんとフォローできていますか？社員の平均年齢27歳、女性9割のサマンサタバサで、執行役員を10年以上務めてわかった、女性が生き生きと働くためにリーダーができるすべてのこと。女性だけでなく、新人や若手の育成法、年代別・タイプ別のマネジメントのヒントが満載！■著者紹介■世永亜実サマンサタバサジャパンリミテッド非常勤取締役、オイシックス・ラ・大地Special Planner/People's Adviser。大学卒業後、芸能プロダクションのアミューズ勤務を経て、2002年にサマンサタバサジャパンリミテッドに転職。ミランダ・カーやヴィクトリア・ベッカム、ヒルトン姉妹など海外セレブを起用し、同社のブランディングやマーケティングを統括してきた。2008年に執行役員、2012年に上席執行役員に就任。2007年に長男、2011年に長女を出産。2019年に新しい働き方へ転向し、パラレルキャリアを実現。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 働く女性の心を読み解く/第2章 発想の転換で女性のキャリアは花開く/第3章 発想の転換で日々のマネジメントはうまくいく/第4章 女性が「自分から動く」ようになるリーダーの発想転換/第5章 新人を即戦力に育てるための発想転換/第6章 ライフステージ別マネジメントの発想転換/第7章 タイプ別マネジメントの発想転換/第8章 ワーキングマザーのサポートに必要な発想転換/第9章 すれ違いを生む上司の言い分、部下の言い分

著者山本憲明(著)出版社ダイヤモンド社発売日2012年10月ISBN9784478022122ページ数255Pキーワードビジネス書 しやちようわかいしやおおおきくするな シヤチヨウワカイシヤオオオキクスルナ やまもと のりあき ヤマモト ノリアキ9784478022122内容紹介安易な「拡大戦略」では、会社は10年続かない。「少人数経営」のプロが教えるこれから生き残る会社の条件。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 「大きくて勢いのある会社」の正体！/第1章 会社を大きくしてはいけない「4つの理由」/第2章 小さくても儲かる会社、「7つのルール」/第3章 儲かる会社の「儲かる仕組み」/第4章 できる経営者の「お金とのつき合い方」/第5章 余剰資金を「投資」して、お金を守る/第6章 会社を「小さく」して、大きく儲ける！/第7章 起業・新規事業を成功させる5つのコツ/第8章 経営者の本当の幸せを考える

著者山田修(著)出版社ダイヤモンド社発売日2007年05月ISBN9784478000854ページ数207Pキーワードビジネス書 あなたのかいしやだれにつがせますかうりますか アナタノカイシヤダレニツガセマスカウリマスカ やまだ おさむ ヤマダ オサム9784478000854内容紹介同族会社（ファミリー・ビジネス）の経営承継は子息・子女に継がせるだけとは限らない。社内の幹部・次世代幹部への承継、外部からのスカウト、上場、M＆Aによる売却—それぞれの選択肢について、具体的な手順と実践的な注意点をわかりやすく語る。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 待ったなしの事業承継の季節がやってきた/第2章 成功する事業承継は一〇年計画で/第3章 子息（同族）承継の陥穽/第4章 現幹部に禅譲か、次世代幹部を育成か/第5章 外部から社長をスカウト？/第6章 上場？M＆A売却？/第7章 なぜファミリー・ビジネスは強いのか/第8章 ファミリー企業を永続発展させるために

著者中谷彰宏(著)出版社ダイヤモンド社発売日2008年06月ISBN9784478005996ページ数207Pキーワードビジネス書 なぜあのりーだーにひとわついて ナゼアノリーダーニヒトワツイテ なかたに あきひろ ナカタニ アキヒロ9784478005996目次第1章 リーダーとは何か（リーダーシップは、学ばなければ身につかないものだ。/ほめられてもうれしくないリーダーもいる。 ほか）/第2章 尊敬されるリーダーの条件（自分の哲学のあるリーダーがカッコいい。/話題が豊富なリーダーに、人はついていく。 ほか）/第3章 人を育てるのがリーダー（今の売上げよりも、明日の人材をつくる。/いちばん根気があるのがリーダー。 ほか）/第4章 なぜあの人は部下をイキイキさせるのか（部下のモチベーションが、リーダーの価値。/リーダーは、常に具体的に指示を出す。 ほか）/第5章 あの人の下なら「ヤル気」が出る（応接セットで打合わせをするリーダーは、メモする習慣がない。/昔の話より、これからの話をする。 ほか）

著者保科純一郎(著)出版社グローヴィス発売日2022年12月ISBN9784434315299ページ数169Pキーワードビジネス書 こうけいしやになるきがなかつたわたくし コウケイシヤニナルキガナカツタワタクシ ほしな じゆんいちろう ホシナ ジユンイチロウ9784434315299内容紹介証券会社勤務からモノづくり企業の経営者となった著者。数奇な運命の巡り合わせから組織の舵取りを任され、後継者となった。企業の成長拡大に貢献してきた今だからこそ伝えたい、後継者視点で贈る経営者の物語。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 生い立ち/第2章 高校・大学時代/第3章 証券会社時代/第4章 ものづくりの世界/第5章 社長就任/第6章 凡事徹底経営論/第7章 未来へ

著者稲盛和夫(著) 京セラ株式会社(編)出版社ダイヤモンド社発売日2016年04月ISBN9784478068151ページ数517Pキーワードビジネス書 いなもりかずおけいえいこうえんせんしゆう4 イナモリカズオケイエイコウエンセンシユウ4 いなもり かずお きようせら イナモリ カズオ キヨウセラ9784478068151内容紹介慎重で堅実な経営の先にある永続的繁栄とは。稲盛経営の集大成。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次売上最大、経費最小を実践するには/「美しい決算書」をもった企業をつくる/『稲盛和夫の実学』をひもとく原理原則に則り、物事の本質を追究する/『稲盛和夫の実学』をひもとく私の会計学と経営/アメーバ経営はどのようにして誕生したか/経済変動を乗り越え、成長発展を持続する経営/不況を次の発展の飛躍台に/ひらめきを大切にする/経営における「運命」と「因果応報の法則」/「自利利他」の精神で中国に進出する/日本人の経営は国境を越えられるか

著者百瀬武文(著)出版社ダイヤモンド・ビジネス企画発売日2023年05月ISBN9784478085035ページ数237Pキーワードビジネス書 きぎようからせいちようそしてさらなるせいちようえ キギヨウカラセイチヨウソシテサラナルセイチヨウエ ももせ たけふみ モモセ タケフミ9784478085035内容紹介八畳一間の会社を成長させ、東証プライム市場上場を果たした著者の半世紀にわたる経営哲学が、道に迷う若き経営者の背中を押す。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次起業から事業成功までのプロセスとトップのあるべき条件/「町工場的発想」から脱却せよ/経営とは、目標を定め、戦略・戦術を作り、組織を通じて持続的に成果を上げること/社員一人ひとりに「経営者意識」を持たせよ/経営者の仕事は「考えること」である/「企業の赤字は社会悪」と心得よ/納税こそ企業の社会貢献である/企業には、あるべき姿を規定した「理念」が不可欠/上場企業にとって、成長は宿命である/社員のやる気を引き出すことこそ、最大の経営強化/逆境こそ会社を成長させるチャンス/経営とは変化対応業である/新分野への挑戦を忘れてはならない/新製品のヒントは現場にある/経営者は「提案型ワンマン」たれ/経営者は社員に「夢」を語れ/経営者の率先垂範が社員を動かす/経営者は「イエスマン」を集めるな/経営者の公私混同は崩壊の始まり/「人脈作り」を目的化してはならない/人を見極める決め手は「前向きさ」に尽きる〔ほか〕

著者ダイヤモンド経営者倶楽部(編)出版社ダイヤモンド社発売日2018年12月ISBN9784478107171ページ数231Pキーワードビジネス書 れがしーかんぱにー4 レガシーカンパニー4 だいやもんど／けいえいしや／く ダイヤモンド／ケイエイシヤ／ク9784478107171内容紹介長い歴史を受け継ぎつつ、今なお第一線で存在感を発揮する老舗企業30社を紹介。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次敷島製パン 創業98年（代表取締役社長 盛田淳夫）創業原点にある「日本の食糧難の解決」という使命を国産小麦を使ったパンの開発を通じて未来につなぐ/八海醸造 創業96年（代表取締役 南雲二郎）ブランドの根幹にあるのは創業の地魚沼の自然の恵み技術の粋を結集した“日常のお酒”の普及にこだわる/木村鋳造所 創業91年（代表取締役 木村寿利）培ってきたのは日本のものづくりを支える使命感 独自技術で新市場創造を目指す「鋳造業界の革命児」/金谷ホテル観光 創業87年（代表取締役社長 金谷譲児）「老舗は常に新しい」を理念に創業者の精神を具現化上質なブランドを形づくる和のラグジュアリーリゾート/伊藤景パック産業 創業108年（代表取締役社長 伊藤景一郎）売れるための提案から始まるパッケージ製品の開発「繁盛サポート」の精神を受け継ぎ、顧客とともに歩む/冨士発條 創業59年（代表取締役社長 藤井啓）過去の成功体験に縛られない積極的な投資と戦略でリチウムイオン電池領域の世界最先端製品を開発/キヨモト 創業62年（代表取締役 清本英昇）ODM生産の実績と自社ブランド挑戦の歩みが融合記憶に残るモノをつくる「バッグカンパニー」を目指す/大川精螺工業 創業84年（代表取締役社長 大川直樹）先端設備への積極投資で独自の冷間鍛造技術を確立 市場クレームゼロを誇るブレーキ金具部品業界の雄/正直屋グループ 創業94年（代表取締役社長 山崎正之）経営理念の根幹にあるのは「天然自然の理にかなった経営」“お客さまのために”総合フードサービス事業を展開/三木プーリ 創業79年（代表取締役社長 三木康治）無段変速機を起点とする「今ないものへの挑戦」がDNA先駆者としての知見の集積が事業の広がりを生み出す〔ほか〕

著者ダイヤモンド経営者倶楽部(編)出版社ダイヤモンド社発売日2017年10月ISBN9784478104156ページ数205Pキーワードビジネス書 れがしーかんぱにー3 レガシーカンパニー3 だいやもんど／けいえいしや／く ダイヤモンド／ケイエイシヤ／ク9784478104156内容紹介時代の先を読み「Legacy＝受け継ぐべきもの」を体現する、日本有数の永続企業たち！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次巻頭インタビュー 雅楽師 東儀秀樹—誰よりも雅楽に誇りを持ち、いい古典を演奏する自信がある だから新しいチャレンジに胸を張って挑めるのです/山野楽器 創業125年 代表取締役社長 山野政彦—地価日本一、銀座の一等地で事業を続けることで音楽の文化的価値の高さを自ら立証していく/駒形どぜう 創業216年 会長／六代目越後屋助七 渡辺孝之—200余年にわたり江戸庶民の味を守り変わらずに提供し続ける浅草駒形の老舗中の老舗/山一ハガネ 創業90年 代表取締役社長 寺西基治—誰もが誇りとやりがいを持てる仕事のために惜しみない設備投資で強固な優位性を確立/南部美人 創業115年 五代目蔵元代表取締役社長 久慈浩介—“日本酒世界一”の原点は先人の努力と地域への感謝 笑顔あふれる美味しさを岩手の二戸から広く世界へ/ヤスマ 創業70年 代表取締役社長 安間百合子—カリスマが築いた優位性を個々の専門性の高さで継承 最先端を追い求め続けるスパイス業界のパイオニア/シミズオクト 創業85年 代表取締役社長 清水太郎—華やかな舞台は“裏方がいるからこそ実現できる”「裏方ひとすじ」のプライドが感動を支え続ける/横井醸造工業 創業80年 代表取締役社長 横井太郎—江戸前の寿司文化を継承することだわりの酢で笑顔と幸せが集まる場面をつくっていきたい/アカオアルミ 創業70年 代表取締役会長 赤尾由美—都内に工場がある唯一のアルミ圧延メーカーとして幾度もの危機を乗り越え高品質のアルミ製品を提供/トミヤコーポレーション 創業85年 代表取締役社長 古市聖一郎—上質な楽しさ“デザート・オブ・ライフ”を提案 一流の商品とおもてなしの心で地域の発展を担う〔ほか〕

著者ダイヤモンド経営者倶楽部(編)出版社ダイヤモンド社発売日2015年08月ISBN9784478065884ページ数211Pキーワードビジネス書 れがしーかんぱにーせだいおこえるえいぞくきぎよう レガシーカンパニーセダイオコエルエイゾクキギヨウ だいやもんど／けいえいしや／く ダイヤモンド／ケイエイシヤ／ク9784478065884内容紹介時代の先を読み「Legacy＝受け継ぐべきもの」を体現する、日本有数の永続企業たち！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次巻頭インタビュー 落語家 九代林家正蔵—「心底、好きでその商売をやっているか」成功のポイントはそこにしかないと思います/貝印 創業107年 3代目代表取締役社長 遠藤宏治—常に「野鍛冶の精神」に立ち返り多様な顧客のニーズに真摯に向き合う/生活の木 創業60年 3代目代表取締役CEO 重永忠—先代が持ち込んだ“種”を後継創業で大きく育てる 失敗を糧に「オール自前主義」モデルを確立/南武 創業74年 3代目代表取締役 野村伯英—世代交代を機に本社工場を横浜へ移転 強みを受け継ぎながらニッチトップを堅時/福光屋 創業390年 13代目代表取締役社長 福光松太郎—おいしさと発酵技術へのこだわりを変わらぬ軸に先を見据えた大胆な革新と挑戦を積み重ねる/IKEUCHI ORGANIC 創業62年 2代目代表取締役社長 池内計司—「会社の生きざまが商品そのもの」という強い信念で“風で織る”オーガニックタオルを世界のブランドに/大京建機 創業50年 2代目代表取締役社長 内田隆一—建機の動産価値に着眼し逆境を打破 独創のビジネスモデルに勝ち残りを賭ける/亀屋万年堂 創業77年 4代目代表取締役社長 引地大介—「ナボナ」を生んだチャレンジングな姿勢を創業100年に向けた強力なエンジンに/山田食品産業 創業80年 5代目代表取締役社長 山田裕朗—「ごく普通の平凡さ」こそがブランド力 埼玉のソウルフードとして根強い人気を誇る/大阪銘板 創業101年 4代目代表取締役社長 山口徹—プラスチック成形のパイオニアとして革新を続ける100年企業の挑戦〔ほか〕

著者南川典大(著)出版社ダイヤモンド社発売日2010年07月ISBN9784478014172ページ数254Pキーワードビジネス書 もんだいかいけつのごえすそりゆーしよんがたびじねす モンダイカイケツノゴエスソリユーシヨンガタビジネス みなみかわ のりひと ミナミカワ ノリヒト9784478014172内容紹介あなたの仕事の問題解決がきっと見つかる。経営の臨床現場から導かれた、最強の指南書。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次プロローグ 問題解決（ソリューション）の5S 問題解決の方程式/第1章 Sensibility（センシビリティー） 問題を発見し、設定する力/第2章 Strategy（ストラテジー） 戦略・対策を構築する力/第3章 Set up（セットアップ） 戦略・対策を具現化する力/第4章 Speed（スピード） 仕事を速く進める力/第5章 Soul（ソウル） スタンスを定める魂の力/第6章 職場の臨床問題解決 ココを変えれば、あなたは伸びる。あなたが変われば、企業は伸びる

著者須賀正則(著)出版社ダイヤモンド社発売日2016年09月ISBN9784478100820ページ数222Pキーワードビジネス書 とよたのでんせつのでいーらーがおしえる トヨタノデンセツノデイーラーガオシエル すが まさのり スガ マサノリ9784478100820内容紹介トヨタ史上最高の48か月連続で販売目標を達成したメンバー育成術。なぜ、寄せ集めの集団が最強の組織に変わったのか？管理職からチームリーダー、バイトリーダーまで使える。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 なぜ寄せ集めの集団がトヨタ史上最高となる48か月連続で販売目標を達成できたのか？/第1章 「個」はいらない、「和」を重んじるリーダーの考え方/第2章 目標は私たちのプライドであり、目標達成は生き甲斐である/第3章 チーム全員を主役にするリーダーシップ/第4章 脅しや不安感ではない危機感が人材を育てる/第5章 グチや文句、不満を言えるコミュニケーションが組織を強くする

著者エドワード・M・ハロウェル(著) 北川知子(訳)出版社ダイヤモンド社発売日2011年12月ISBN9784478016909ページ数222Pキーワードビジネス書 あなたのぶかがさいこうのせいか アナタノブカガサイコウノセイカ はろうえる えどわ−ど M． ハロウエル エドワ−ド M．9784478016909内容紹介部下に能力を発揮させる5つの方法、部下の適職を探し課題を共有できる20の質問、部下の想像力を刺激する10のポイント。今すぐ実践できる具体策。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 どうすれば部下は力を発揮できるのか？—「能力発揮サイクル」の五つのステップ/1 部下にふさわしい仕事を「選ぶ」/2 他の社員や組織と「結びつける」/3 知性を自由に「遊ばせる」/4 「全力で取り組む」サポートをする/5 成果を「認める」/終章 五つのステップの統合が最高のパフォーマンスをもたらす

著者テリー・リーヒー(著) 矢矧晴彦(訳)出版社ダイヤモンド・フリードマン社発売日2014年02月ISBN9784478090374ページ数285Pキーワードビジネス書 てすこのけいえいてつがくおじゆうの テスコノケイエイテツガクオジユウノ り−ひ− てり− LEAHY リ−ヒ− テリ− LEAHY9784478090374スタッフPOP世界の小売業界でイギリスのテスコといえば、ウォルマートとは違った意味で、畏怖と尊敬の念を集め続けている。著者、テリー・リーヒー卿は在職中の30年間、そしてCEOとしての14年間、極めて革命的な手法で、小売事業の成功と未来を切り開いてきた。その経営革命の中心人物が本質を余すところなく語り尽くした。目次第1章 真実/第2章 ロイヤルティ/第3章 勇気/第4章 価値観/第5章 行動/第6章 バランス/第7章 シンプル/第8章 リーン/第9章 競う/第10章 信頼

著者ステファノ・マストロジャコモ(著) アレックス・オスターワルダー(著) 見形プララットかおり(訳)出版社翔泳社発売日2022年09月ISBN9784798171876ページ数319Pキーワードビジネス書 はいいんぱくとつーるずふおーていーむずはいいんぱく ハイインパクトツールズフオーテイームズハイインパク ますとろじやこも すてふあの マストロジヤコモ ステフアノ9784798171876内容紹介1枚の紙に書き込むだけ！チームがうまく回り意思統一が図れる5つのツールを紹介。『ビジネスモデル・ジェネレーション』シリーズ。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次本書のアイデアのもとになった7人/『ビジネスモデル・ジェネレーション』シリーズの紹介/序章 チームがうまく行かない原因を知り、より良い成果に導く/1 チーム・アライメント・マップとは？—各記入欄の解説と使い方/2 チーム・アライメント・マップを使ってみよう—実践での活用法/3 チーム・アライメント・マップを補完する4つのツール—信頼を構築し、心理的安全性を高めるには？/4 もっと詳しく—5つのツールの学問的な背景

著者稲盛和夫(著) 京セラ株式会社(編)出版社ダイヤモンド社発売日2015年09月ISBN9784478066300ページ数363Pキーワードビジネス書 いなもりかずおけいえいこうえんせんしゆう2ししん イナモリカズオケイエイコウエンセンシユウ2シシン いなもり かずお きようせら イナモリ カズオ キヨウセラ9784478066300目次経営者に求められる人間性/リーダーシップと判断基準/企業における自己革新/経営と闘魂/企業経営を好転させる哲学/心を高める、経営を伸ばす/経営における「六つの精進」/才能を私物化せず、世のため人のために尽くす

著者嶋康晃(著)出版社ダイヤモンド社発売日2013年03月ISBN9784478022559ページ数223Pキーワードビジネス書 はらんばんじようしんこうちゆういりようべんちやーの ハランバンジヨウシンコウチユウイリヨウベンチヤーノ しま やすあき シマ ヤスアキ9784478022559目次序章 ヒトの体に関心のある子どもだった/第1章 転職動機が「目立ちたい」だっていい/第2章 努力なくして成功はない/第3章 無駄な経験など一つもない/第4章 ビジョンあっての起業/第5章 自分が愛し信頼しているものでなければ売れない/第6章 いつもそばにスーパーマンがいた/第7章 社長は自分独自のものさしを持とう/第8章 医療業界にかかわる者には使命がある

著者モラロジー道徳教育財団(編)出版社モラロジー道徳教育財団発売日2021年06月ISBN9784896392746ページ数151Pキーワードビジネス書 きぎようえいぞくのためのりーだーしやいん キギヨウエイゾクノタメノリーダーシヤイン もらろじ−／どうとく／きようい モラロジ−／ドウトク／キヨウイ9784896392746

著者フリードヘルム・シュヴァルツ(著) 石原薫(訳)出版社ダイヤモンド社発売日2016年04月ISBN9784478028704キーワードビジネス書 しられざるきようそうゆういねすれわなぜしーえすヴい シラレザルキヨウソウユウイネスレワナゼシーエスヴイ しゆヴあるつ ふり−どへるむ シユヴアルツ フリ−ドヘルム9784478028704内容紹介「共通価値の創造」（CSV）を実践し、誰もが勝者となる世界を創り出す。世界最大の食品・飲料会社でトップを務めるピーター・ブラベックの経営哲学。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 ネスレ主催の朝食会—ダボス会議のもう一つの顔/第2章 トップへの道—グローバル企業の後継者はこうして選ばれた/第3章 未来に向けた“青写真”—ブランド再構築、新たな戦略領域、組織変革/第4章 頂上に立てば、遠くまで見渡せる—ブラベックの情熱、そして横顔/第5章 CSV‐共通価値の創造—ネスレはなぜCSVに挑戦するのか/第6章 ブラベックの次なる使命—ネスレはウエルビーイング企業を目指すのか